最終更新日:2026/4/20

ときわ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[新規開設/日勤/残業なし/直行直帰]9時-17時勤務でライフバランスを重視できる訪問看護ステーションです。

給与

想定年収360.0〜384.0万円

想定月収:35.0〜42.4万円

勤務地

埼玉県幸手市大字西関宿328番地5

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・勤務時間は9時から17時まで、残業がなく定時退勤を徹底しています。 ・正社員は直行直帰が可能であり、ご家庭との両立が図れます。 ・訪問看護未経験の方も歓迎し、現在の職員は管理者以外全て未経験スタートです。 ・1回30分の訪問がメインのため、身体的な負担が少なく長く働けます。 ・管理者を含め子育て中の看護師が多数在籍し、子育てへの理解がある職場環境です。 ・オンコール時の判断に迷った際は、管理者に電話で相談できるサポート体制があります。

ときわ訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもときわ訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の平均訪問件数:7件 メインの訪問先:個人宅 移動手段:社用車 主たる訪問時間:30分 訪問エリア:幸手市、五霞町 直行直帰:正社員は直行直帰 訪問時、一人での判断に困った場合は管理者にLINEまたは電話が可能で、すぐに対応できる状態です。

1日の業務詳細

自宅からご利用者様の家訪問 訪問 訪問 休憩  訪問 訪問 訪問後直帰

業務内容(変更の範囲)

詳細は、面接時にご確認下さい。

就業場所(所在地)

埼玉県幸手市大字西関宿328番地5

就業場所(変更の範囲)

詳細は、面接時にご確認下さい。

スキル・経験

【必要なスキル】 点滴

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味を持ち、地域医療への貢献を目指したい方。 ・新しい環境で、新しいことにチャレンジしたい方。 ・チームワークを大切にし、協働しながら業務に取り組める方。 ・利用者様一人ひとりの生活背景に寄り添った看護を提供したい方。 ・残業がなく、仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方。 ・明るく、楽しく仕事に取り組みたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00

オンコールなしも相談可能

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 最終の申し送りはZoomで実施し、残業ゼロを徹底しています。 業務効率化により、申し送り時にはすでに帰宅・駐車場に到着している職員もいるほど、時間外労働は発生しません。 定時退勤をモットーにしております。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 ※オンコールが対応できる日を前月までに申告いただき調整します 固定休:土曜日 ※土曜日・日曜日休みも可能 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:12/30-1/3 誕生日休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,600,000〜3,840,000円
想定月収350,000〜424,000円
基本給230,000〜250,000円
賞与業績に応じてあり

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:30,000円 業務手当:30,000円 危険手当:10,000円 [その他手当]※該当者に支給 皆勤手当:5,000円 平日コール手当:3,000円/日(営業日) 休日コール手当:4,000円/日(定休日) ※実働は別途支給

昇給

昇給あり

業績に応じてあり

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

管理者以外全員が訪問看護未経験者です!ご本人が「大丈夫」と自信を持てるようになるまで、先輩看護師が丁寧に同行・サポートします。 比較的病状が安定しており、ご本人が「一人で対応できる」と判断した利用者様から段階的に一人での訪問を開始します。

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その他参考情報

ときわ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名(2025年11月時点)

【看護師年齢層】 30代、40代

【ママ・パパナース】 3名在籍あり

その他人員情報

事務員2名在籍あり(2025年11月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】 ・月のオンコールの担当回数:5回-7回 ・コール頻度:ほとんどありませんが、利用者様が終末期(ターミナル期)を迎えられた際は、週に1-2回程度の電話対応が発生する場合があります。 ・出動頻度:1-2ヶ月に1-2回 ・電話対応の主な内容:利用者様やご家族からの、「疼痛や呼吸困難などの症状に関する訴え」に対する助言・対応指示。 ・駆けつけ内容:症状が強く、電話での指示のみでは対応困難な場合の症状緩和ケア(疼痛コントロールや呼吸困難の対応など)、または看取り時の対応(死亡確認を含む)。

その他勤務情報

[オンコール補足情報] ・入職後からオンコールをもつまでの期間:2-3ヶ月程度。能力に応じて判断。 ・オンコールで判断に迷ったとき:管理者に電話。マニュアルあり。 ・オンコールの追加情報:終末期の方は呼吸が止まったら連絡を頂くように指導しております。また、酸素の流量の事前指導、麻薬の飲み方の事前指導、毎日訪問等、家族支援に力を入れております。 これらの支援を通じて、ご家族様の精神的な負担を軽減し、質の高い看取りケアの提供を目指しております。

施設に関する情報

[利用者様情報] 医療保険利用者:7-8割 介護保険利用者:1-2割 ターミナル患者の有無:多い 精神疾患患者の有無:多い 小児患者の有無:無 医療依存度:低

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

「ときわ訪問看護ステーション」は、2025年3月に新規オープンした訪問看護ステーションです。 私は、大学病院、施設、訪問看護ステーションと様々な現場を経験してきました。そこで培った経験を活かし、「スタッフみんなが楽しく、やりがいを持って働けるステーション」を目指しています。 当ステーションでは、利用者様一人ひとりの生活背景に合わせた看護を提供することを大切にしています。また、スタッフのワークライフバランスも重視し、オンコールの有無など、働き方についても柔軟に対応していきます。 新規オープンということもあり、一緒にステーションを作り上げてくれる仲間を募集しています! 訪問看護に興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひお気軽にご応募ください。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県幸手市大字西関宿328番地5

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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