最終更新日：2026/2/4
富家千葉病院
【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：37.7〜40.7万円
勤務地
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
最寄駅
動物公園
スポーツセンター
四街道
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
回復期・障害者病棟での看護処置 吸引・経管栄養・褥瘡ケア・バルーン管理などの基本処置に加え、関節拘縮予防のためのリハビリ補助、嚥下訓練支援、ACP対応など、患者の状態やゴールに合わせた看護を行っています。 ※おむつ交換や入浴介助は介護士が行うので、看護業務に集中できます。
［朝一］ 情報収集、申し送り ［午前中］ 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など ［昼］ 配膳、食事介助、引き善 ［午後］ 巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 ［夕方］ 申し送り
変更なし
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
［車］ ・JR線『稲毛駅』から約20分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約5分 ［バス（京成バス）］ ・JR線稲毛駅、千葉モノレール穴川駅またはスポーツセンター駅 稲31系統:長沼原線『山王町』行き『長沼原公園』下車、徒歩8分（所要時間約24分‐約33分） ［職員専用送迎バス］ JR線『稲毛駅』から職員専用無料送迎バスの運行有り
変更なし
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護
10人
3ヶ月
変更無し
2025年11月19日確認 ＜定年後の就業条件＞ ・60歳の定年以降、再雇用あり ・再雇用時の月給、賞与は現状据え置き。昇給もあります。 ※今後変更になる可能性あり
・ワークライフバランス重視でお仕事されたい方 ・急性期に疲れてしまい、今後は慢性期の病院でキャリア形成されたい方 ・自分がされたい看護とはどういうものか、しっかり考え行動できる方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方 ・安心できる環境にお子さまを預け、仕事に集中したい方
| 夜勤 | 16:45〜09:15 |
|---|
夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 申し送りが簡潔で、残業は月平均5時間程度と少なめです。 休憩室もあり、仮眠や食事休憩がしっかり取れるよう体制を整えています。
休日：4週8休
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：95%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
［休日］ シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り付与 その他:慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,206,500〜5,647,750円 |
|---|---|
| 想定月収 | 377,000〜407,000円 |
| 基本給 | 210,000〜235,000円 |
| 賞与 | 3.25カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 准看護師 ［基本給］210,000円 ［調整手当］35,000円 ［ベースアップ手当］15,000円 ［夜勤手当］117,000円（月9回、13,000円/回） 看護師 ［基本給］235,000円 ［調整手当］35,000円 ［ベースアップ手当］20,000円 ［夜勤手当］117,000円（月9回、13,000円/回） 別途支給 ［休日手当］2,000円/回
毎月25日締め/翌月6日支払い
［回数］年1回（4月） ［条件］勤続1年以上 ［昇給割合］1月あたり0.80％-1.20％（前年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限50,000円/月（実費支給）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
週20時間以上の勤務で社会保険加入可能です。
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ［定員］20名 ［対象年齢］生後3ヶ月（首が座っているお子様）‐ 未就学児 ［運営時間/曜日］木曜日夜勤入りの場合のみ24時間利用可能 ［利用料金］10,000円/月（20日以上の利用でも10,000円を超えません）、500円/日（食事・おやつ代込） ［病児保育］不可 ［空き状況］有り（2025年2月時点） ［備考］ 委託している託児所で、一軒家を借りて運営しています。 遊ぶ部屋と食べる部屋が分かれており、子どもたちは部屋の中を走り回ったり、外に散歩に出かけたり、のびのび活動しています。
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
［条件］勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 2025年11月19日確認 ＜定年後の就業条件＞ ・60歳の定年以降、再雇用あり ・再雇用時の月給、賞与は現状据え置き。昇給もあります。 ※今後変更になる可能性あり
入職時にオリエンテーション・技術チェックリストを実施。 現場ではプリセプターがサポートに付き、3ヶ月-6ヶ月かけて段階的に独り立ちを目指します。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［研修］ ・院内研修:1-2回/月 ・院外研修:参加したい研修があればその都度申請書を提出して参加していただきます（勤務扱い）。 ［委員会活動］ あり ［その他］ ・eラーニング ※夜勤前後の無理な参加はありません。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 100名程 ※2025年2月時点 | |
| 日勤時 | |
| 5名-8名程度（病棟により異なる） 患者受け持ち人数:1人当たり6-10名程度 | |
| 夜勤時 | |
| ［各病棟］看護師2名、補助者1名 重症患者や急変リスクはあらかじめ共有しています。 |
【看護師年齢層】 平均年齢40歳半ば
【ママ・パパナース】 ［在籍］有り 時短勤務、日勤常勤、夜勤免除など、ライフステージに応じた勤務形態の相談が可能です。 小さなお子様のいる職員も多く、理解のある職場です。 急なお子様の発熱や行事の際には、シフト変更やフォロー体制で対応しています。
【病床数】 199床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 20:1 ［療養病棟］20:1 ［回復期リハビリテーション病棟］13:1 ［障害者病棟］10:1
【病棟や患者層の特徴】 【看護必要度の目安】 病棟により異なりますが、平均するとA項目1.5-2.5点、B項目3.5点前後。 寝たきりや医療依存度が中程度-高めの方が多く、長期的な観察・支援を求めます。 【患者様の情報】 高齢の患者様が多く、透析の方や認知症の方もいらっしゃいます。 ［療養病棟］ 急性期医療を終え病状が安定したものの、継続的な入院加療を必要とする患者様が入院しています。 ［回復期リハビリテーション病棟］ 脳血管疾患や骨折等でリハビリテーションを必要とする患者様が入院しています。 ［障害者病棟］ ALSや意思疎通が難しい患者様が多いです。 ※2025年2月時点
【夜勤回数目安】 4回/月
【病棟について】 ・回復期リハビリテーション病棟42床（地域包括ケア病床10床含む） ・障害者病棟42床 ・療養病棟115床（2階59床、3階56床）
・ワークライフバランス充実 年間休日120日、有給消化率90％以上としっかりお休みを確保できる環境です。 残業は、状況によって30分から1時間程度発生する場合がありますが、基本的にはほぼありません。 ご家庭やプライベートとの両立をお考えの方にはおすすめの環境です。 ・患者様に寄り添う環境 当院は、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、障害者病棟を有する慢性期病院です。 階段の踊り場には患者様の写真を展示したり、患者様・ご家族・スタッフでの交換ノートを行うなど、患者様に寄り添うことを大切にしている病院です。
千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1
動物公園駅 / スポーツセンター駅 / 四街道駅
［車］ ・JR線『稲毛駅』から約20分 ・東関東自動車道『千葉北IC』から約5分 ［バス（京成バス）］ ・JR線稲毛駅、千葉モノレール穴川駅またはスポーツセンター駅 稲31系統:長沼原線『山王町』行き『長沼原公園』下車、徒歩8分（所要時間約24分‐約33分） ［職員専用送迎バス］ JR線『稲毛駅』から職員専用無料送迎バスの運行有り
病院（回復期、療養型、ケアミックス）
内科、整形外科、皮膚科、透析、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2026/2/4
2026/5/5
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