カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/10
ケアハウス緑風苑
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収382.0万円〜
想定月収：23.9万円〜
勤務地
埼玉県行田市須加1529
最寄駅
武州荒木
新郷
西羽生
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 軽費老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
埼玉県行田市須加1529
アクセス
車通勤可
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月‐6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：90分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,820,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 239,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 非常勤は50,000円 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:238,000円 オンコール手当:500円/回（月2回‐5回） ※ほぼ、実働無し電話指示
給与締め支払い日
翌月25日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ケアハウス緑風苑で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 2-4名 | |
| 夜勤時 | |
| 無 | |
軽費老人ホーム特有の情報
【定員】 90名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 行田中央総合病院、サン歯科医院
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 81％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0/0
【入浴介助】 ほぼなし
【おむつ交換】 未確認
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
定員は90名ですが、介護対応が必要で看護師が対応するのは多くて60名です。通院介助、運転はできたら嬉しいですが、添乗でも問題ありません。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県行田市須加1529
最寄駅
武州荒木駅 / 新郷駅 / 西羽生駅
アクセス
車通勤可
施設形態
軽費老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
近隣や駐車場含め敷地内完全禁煙（休憩中も喫煙不可）
求人詳細確認日
2026/6/10
求人有効期限日
2026/9/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
