最終更新日：2025/3/4
特別養護老人ホームサンウエスト
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：22.1万円〜
勤務地
兵庫県三田市小野1139-1
最寄駅
広野
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者の処置行為を含む健康管理業務 ・医療機関への受診時の付き添い、医療間連携、調整業務 ・薬の管理、配薬準備、服薬の介助 ・浴室内での処置、衣類着脱の一部介助 ・夜間のオンコール対応(当番制) ・介護職員等との連携による看護の提供 ・看取り介護の実施 ・嘱託医や歯科医師との連携 【医療行為】 喀痰吸引、在宅酸素の管理、褥瘡や傷の処置、点滴、採血、摘便、浣腸など（それぞれ数名程度）
変更なし
兵庫県三田市小野1139-1
神姫バス 小野バス停 徒歩10分
法人の定める事業所
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・施設看護、高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
| 早番 | 07:30〜16:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
・実働7.5時間 ・または10:30-19:00の間で7.5時間勤務
日勤：60分
残業10時間/月
年間休日：105日
［休日］ 週休2日 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 105日
| 想定年収 | 3,268,760円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,730円〜 |
| 基本給 | 155,000円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:155,000円-236,000円 ・職務手当:25,000円-40,000円 ・住宅手当:5,000円-12,000円 ・処遇改善手当:35,730円
月末締め/翌月10日支払い
1月あたり4,000円-(2023年度実績)
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,000円/月
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円 その他1人につき3,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
有り
勤続年数
あり(62歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限75歳
職員が付き添い、一緒に仕事を覚えてもらいます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 日勤時 | |
| 2-4名 | |
【看護師年齢層】 40-70代まで在籍
【ママ・パパナース】 在籍無し
【定員】 入所65名、短期入所5名
【介護職員人数】 22名
【協力病院】 医療法人康雄会 西病院
【電子カルテ】 有り 電子と紙媒体の併用
【平均介護度】 3.8
【定員に対しての入所率】 92％
【経管栄養／インスリン使用者数】 無
【オンコールについて】 持ち帰り:月1-3回 呼び出し:ほぼ無し（電話対応のみ） ∟発熱等の急変、転倒・転落等での負傷 出動が求められる事由:救急搬送時に同乗した職員の送迎など
【入浴介助】 基本なし（介護士の手が足りない場合に浴室内での処置、衣類着脱の一部介助）
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
救急搬送:月2-3件 お看取り:年間3件程度
・医療機関との強い連携 「すばる医療福祉グループ」の一員として、医療法人康雄会の病院や診療所と連携。緊急時も安心して対応できる環境です。 ・ブランク・介護施設未経験可能 日勤帯は看護師2名以上の体制で、先輩職員がしっかりサポート。ブランクのある方や介護施設での勤務が初めての方も安心してスタートできます。 ・自然豊かな環境で落ち着いて働ける 三田市の緑に囲まれた施設で、利用者様とじっくり向き合える職場です。
兵庫県三田市小野1139-1
広野駅
神姫バス 小野バス停 徒歩10分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/3/4
2025/6/2
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