最終更新日:2025/12/10

介護付有料老人ホーム ふる里

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業ほぼなし/オンコールなし/子連れ出勤可】 経験不問、常勤で安定して働ける有料老人ホームです。

給与

想定年収246.0万円〜

想定月収:20.5〜21.5万円

勤務地

群馬県太田市只上町1319-6

最寄駅

山前

韮川

野州山辺

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・オンコールなしのため、夜間の呼び出しがなく安心して勤務できます。 ・月平均残業時間は3時間程度で、仕事とプライベートの両立が容易です。 ・託児所はありませんが、0歳児からの子連れ出勤が可能です。 ・産休、育休、看護休暇の取得実績があり、長期就業が可能な環境です。 ・介護職員や機能訓練担当者(PT)と協力しながら、チームで質の高いケアを提供できます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 利用者の体調管理・通院・往診対応・薬管理・経管栄養管理等になります。 看護と介護で連携をとり仕事を進めてます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県太田市只上町1319-6

アクセス

JR「両毛線山前駅」より車で3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様一人ひとりの個性や人生を尊重した看護を提供したい方 ・介護職員や機能訓練指導員などの他職種と協働しながら専門性を発揮したい方 ・子育てや家庭と両立しながら、残業なしの環境で無理なく働きたい方 ・経験を活かしながら、高齢者看護に携わりたい方、またはチャレンジしたい方 ・安定した法人で、福利厚生や労務体制が整った環境で長く働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

休日備考

[休日] 日曜+他1日のシフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,460,000円〜
想定月収205,000〜215,000円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ 【基本給】205,000円-215,000円

給与締め支払い日

翌月 10日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所はありませんが、0歳児から子連れ出勤可能です

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム ふる里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
1名4名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40-61歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 21名

【介護職員人数】 16名

【協力病院】 冨士ヶ丘病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 80%

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう1名/イン0名

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

当法人は昭和29年創立の群馬郵便逓送株式会社が経営母体であり、安定した経営基盤を持っています。ご利用者様だけでなく従業員を含めた「三方よし」の精神を大切にしており、労務体制の整備にも努めています。特に災害時には非常用発電機や燃料の確保、冷凍保冷車の活用など、ご利用者様と従業員の安全を最優先にする取り組みが充実しています。ご利用者様の状況の変化に合わせて、介護職員と看護職員が都度話し合い、その人に合わせたケアを実施する風土があります。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県太田市只上町1319-6

最寄駅

山前駅 / 韮川駅 / 野州山辺駅

アクセス

JR「両毛線山前駅」より車で3分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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