ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/10

岡本石井病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【日勤常勤】地域に根ざした病院に更に生まれ変わっていく病院です!今までの経験を活かして活躍頂ける方を募集しています。
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

静岡県焼津市小川新町5-2-3

最寄駅

焼津

西焼津

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

平成29年度回復期病棟を新しく新設、療養病棟を減らし急性期に力を入れてケアミックス病院として機能してきており、令和4年度には心臓カテーテル室増設・救急外来受け入れ・オペ室での受け入れ患者層を増やす予定の病院機能転換期の病院です。 ・一般病棟でも残業が平均4時間。早く帰ろう風土が根付いています。 ・雰囲気も明るく良好で、和気あいあいと働けている病院です。子育てへの理解度が大変高いです。 2人目、3人目と産休育休をとって戻ってきて長く働く方が多く、働きやすい環境です。 ・高給与希望の方は必見。 夜勤手当20,000円/回。近隣の中でも給与水準が高いです。 ・地域密着型の病院です。地元の方から必要とされている病院です。 ・他職種とも連携して、一人ひとりの患者さまに沿った医療を提供しています。 ・患者様やご家族に寄り添った看護を行いたい方にはおすすめです。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

静岡県焼津市小川新町5-2-3

アクセス

しずてつバス「小川中学校」下車徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・優しい看護のできる方(経験は問いません) ・地域の患者さんのために、地域の看護師で、貢献したいという気持ちを持って看護ができる方 ・忙しすぎる急性期やベッドがあまり動かない療養ではなく、回復過程に関われる環境ややりがいを求めている方 ・オペ室経験、循環器(心カテ)や救急外来経験のある方は経験活かして頂けます -病棟・内視鏡室・オペ室・外来にて募集あり- 看介護部長は大変温かく優しい人柄です。お一人お一人の看護観を大切にしますので、ご配属、働き方等一度ご相談ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 一般:4時間 療養:ほとんどなし 回復期リハビリテーション:3-4時間 外来:多少あり。土曜日が半日。木曜日は遅め診療時間で対応している診療科があるため、遅番のような対応があります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:118日

休日備考

[休日] 4週8休制、祝日の日数分 夏季休暇なし [年間休日] 118日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給209,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:209,000円(3卒)-、211,000円(4大卒)- 経験加算は経験年数×2,000円   調整手当:10,000円/月(入職初年度は支給されないケース有り) 職務手当:15,000円/月 ※扶養手当はありません。 【賞与】4ヶ月

給与締め支払い日

毎月末日締め 当月27日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限17,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【託児所対象年齢】 生後2ヵ月~小学校就学前まで 【託児所利用料金】 月極保育:30,000円/月(食事・おやつ代含) 【託児所運営時間/曜日】 時間:7時~20時まで 利用可能曜日:月~土 *日祝は預け不可 【一時利用】 有り。半日単位で3,000円~4,000円。食事代は別。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 60歳以降の給与について:基本的には変動なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

定年になる看護管理者さんもいますが、その方も入って、この1-2年の変革期には教育もしっかりやっていく体制を整えています。 経験浅くてもきちんと指導してくれます。 シュミレーション研修や、講義など諸々対応しています!

発展教育支援

教育担当の副看護部長、現場のプリセプターの方とチェックリストを元に不安な点を確認していきます。 経験あるからと放置はされません。 また、10数年のブランク明けの人も問題なく働いています!

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その他参考情報

岡本石井病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
68名(正准比率:9:5 )

【看護師年齢層】 45歳(世代構成:20代10%、30代30%、40代30%、50代20%、60代以降10%) 一般・地ケア・回復期⇒30-40歳が中心 療養⇒50代以上が多いです

病院特有の情報

【病床数】 193床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病床-10:1 地域包括ケア13:1 回復期15:1 療養病床20:1

【病棟や患者層の特徴】 医療法人社団正心会は社会の変化を先取りしながら医療と介護の両輪で事業を展開しています。 岡本石井病院は、外来から入院、在宅復帰を実現できる「ケアミックス病院」として具体的な取り組みを始めております。 看介護部は「私たちは患者様の意思を尊重した看護、介護を提供します」を理念として、利用してくださる全ての皆様の尊厳を守り、プロとして質の高い看護、介護実践と地域に信頼される親切で安全で最高のケアの実現をめざします。

【病棟について】 【病棟について】 ・一般病棟10:1(夜看護師3名) 周辺公立病院からの入院が多いです。 地域包括ケア病棟は在宅からも入院があり、院内で退院までの間の転床も多少います。 ・回復期・地域包括ケア病棟13:1(夜看護師2名、補助2名) ・療養病棟20:1(夜看護師2名、補助2名) 【介護看護分業】 一緒にやる業務と、介護さんがやってもらう業務と、明確にわけています。 おむつ交換については、看護師さんにも褥瘡対応してもらうこともあって一緒に対応してもらうこともあります。 入浴介助は介護さんがやります。 医療療養病床なので医療処置が関わるものは一緒に入ってもらうこともありますが基本2名で対応するようにしていますので負担は多くないです。 【人間関係】どの病棟もとっても雰囲気良い病棟です。 部長としても、ハラスメントがない職場づくり・患者様はできる限り拘束がないような仕組みづくり、当たり前ですが悪口など言わない風土づくりというところを意識しています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団正心会岡本石井病院

所在地

静岡県焼津市小川新町5-2-3

Google Mapsで見る

最寄駅

焼津駅 / 西焼津駅

アクセス

しずてつバス「小川中学校」下車徒歩1分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、放射線科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

http://www.seishinkai-med.or.jp/

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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