最終更新日：2025/6/24
緑が丘みどりクリニック
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
クリニックの在宅医療部門における看護業務および付帯する業務 ・施設等への定期的な訪問診療補助(医師同行)、訪問看護(医師の指示による) ・交代制で電話応対 ・交代制で夜間電話対応(オンコール) 等
［具体的な業務内容］ ・イロウ処置 ・健康管理/健康定期検診（1人の患者さんに月2回） ・バルーン交換 ・施設の看護師とラウンド ・ジョクソウ処置 ・バイタルチェック ・認知症ケア ・心電図 ・たん吸引 ・座薬投入 ・インスリン注射 ・補水や点滴も場合によってはあり。
確認中
大阪府寝屋川市太秦緑が丘２８番８号
寝屋川し駅 徒歩21分
確認中
1人
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業2時間/月
〜詳細〜 基本的にはございません。
休日：土日祝休み
有給消化率：100%
[休日] 固定休(土曜日、日曜日、祝日) [休暇] 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（法定通り） ［年間休日］126日
| 想定年収 | 3,580,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年 別途業績に応じて決算賞与支給の場合あり |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000円-270,000円 ・資格手当:10,000円
毎月20日締め/当月30日支払い
年1回 平均3,000円-5,000円程で、最高10,000円-20,000円程度UPした人も。 一律ではなく評価する姿勢が強い。
| 通勤手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月 交通費手当は通勤定期代を支給。 マイカー通勤の場合、そのお金で近隣で駐車場を借りる。
【転居費用負担の詳細】 引越し費用、初期費用援助
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
オンコールを所持している看護師のみ車通勤可能
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 |
【看護師年齢層】 30‐50代
・ 9:00- 出勤、申し送り、情報共有、出発準備など ・ 9:30- クリニックを出発し、提携施設へ出発 ・10:00-12:00 提携施設で診察 14-15人程度 ↓ 事務所戻る （休憩 1時間） ↓ ・13:00-16:00 施設への訪問 20人程度の診察 ↓ ・17:00-18:00 事務所に戻り事務処理、看護記録、報告書の作成など。申し送り、情報共有など。 ・18:00 終業 ※曜日によっては、午後からの訪問がない場合もある。その場合は報告書作成などに時間を充てる 訪問診療は1名につき月2回が必須。なので2週間に1回はその方に会う事になる。 総合内科的な「広く・浅く」 急変時は、利用者様の指定で受け入れ病院が決まっていたり、有料老人ホームでの指定提携先等決まっている。
大阪府寝屋川市太秦緑が丘２８番８号
寝屋川市駅 / 忍ケ丘駅
寝屋川し駅 徒歩21分
クリニック（往診・訪問診療）
内科
あり（屋内禁煙）
2025/6/24
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