ナース専科 転職
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最終更新日:2025/12/9

静清リハビリテーション病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報

【お助けナース・寮完備】【駅チカ・子育て理解有】1フロア完結型で多職種連携がしやすい、静岡市のリハビリ専門病院
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給与

想定年収462.0〜522.0万円

想定月収:38.5〜43.5万円

勤務地

静岡県静岡市葵区春日2-12-25

最寄駅

春日町 徒歩4分

柚木 徒歩5分

音羽町 徒歩10分

2交代制
残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
期間限定

おすすめポイント

・回復期病棟は、運動器疾患と脳神経疾患どちらもお受けしているので「リハビリ看護を幅広く学びたい」方に特におすすめの環境です。 ・教育体制が充実しており、技術からメンタルまでしっかりサポートします。経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 ・無料で利用できる保育園を完備しています。お子さまの体調不良等によるお休みにも理解があり、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・静岡鉄道「春日町駅」から徒歩4分とアクセス良好です!車通勤も可能で、無料駐車場を完備しています。 ・残業は平均6.3時間/月で、希望休は月3日まで申請可能です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。
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募集要項

施設形態その他
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ※経管栄養・吸引等を行っております。 ※呼吸器のリハビリは行っておりません。

【1日の業務詳細】

[食事] 法人グループによって配膳された状態で納品されます。お茶をのせる程度です。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

静岡県静岡市葵区春日2-12-25

アクセス

静岡鉄道柚木駅下車 徒歩3分 静岡鉄道春日町駅下車 徒歩4分 バス下横田下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月または6ヶ月 ※契約期間満了時の状況により雇用延長あり [更新の有無]有

こんな人を求めています

・臨床経験5年以上の方 ・回復期リハビリに興味があり、経験を積みたい方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・傾聴の姿勢を大切にしていて、患者様に寄り添った看護を実践していきたい方 ・脳神経外科をはじめとした外科系の経験を活かし、活気ある職場で働きたい方 ・今まで培った看護師のキャリアを最大限に活かし、管理職を目指されたい方 ・認知症対応の経験がある方や、未経験でも回復期医療に興味がある方も大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

〜詳細〜 平均6.3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 希望休:2-3日/月 [休暇] 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,620,000〜5,220,000円
想定月収385,000〜435,000円
基本給350,000〜400,000円
賞与賞与なし

~給与・待遇内訳~ 【看護師】 月給:435,000円 基本給:400,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回、月平均5回) 【准看護師】 月給:385,000円 基本給:350,000円 夜勤手当:35,000円(7,000円/回、月平均5回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 単身寮:家賃15,000円負担

【詳細】 家族寮はありません

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※車通勤に関しては応相談

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方も受け入れも可能です。 中途入職者の場合、1ヶ月はプリセプターをつけて中途用のガイドも渡し、チェックリストを付けてもらいます。 チェックリストに基づき看護師長が様子を見ながら部屋持ちと夜勤入りのタイミングを決めます。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

クリニカルラダーとマネジメントラダーを中心に教育しています。

教育制度の備考

「一人にならない」サポートを徹底 看護部長も、病棟全体も「中途入職の方が一人にならないように声掛けするなどの工夫」を取り入れサポートを行っています。 また、中途...

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その他参考情報

静清リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約89名
日勤時
看護師5‐7名+看護助手2‐3名
夜勤時
看護師1‐2名+看護助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢33歳(20代‐70代と幅広く活躍中)※2024年4月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [産前産後休業・育児休業取得率(女性)]100%(2023年度実績:30名) [育児休業取得率(男性)]71%(2023年度実績:5名)

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

施設に関する情報

[リハビリスタッフ] 総数200名が在籍しています。 [ハード面] ・壁紙、カーテン、病室入り口のデザイン枠、照明等、各フロアごとにイメージを変えています。 ・スタッフステーションは開放的で、気軽に声をかけやすいです。 ・浴室は在宅復帰を考えて、自宅のものに近い作りになっています。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・ライフステージの変化やキャリアプランに合わせた異動相談が可能! 医療法人社団アール・アンド・オーは、病院の他にも、訪問看護や、介護老人保健施設、通所リハビリテーション等の事業所を展開しています。外来入院-回復期リハビリ-在宅のリハビリまで、色々なことにチャレンジできる環境です。 ・1フロア完結型で多職種連携抜群! 9つの職種がチーム一丸となって患者様を支え、患者様の回復過程を見届けることができます。 1フロア完結型なので、リハビリは病棟内で行っており、情報共有がしやすいです。 在宅復帰に関わりたい方、やりがいを持って働きたい方におすすめの環境です!

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団アール・アンド・オー静清リハビリテーション病院

所在地

静岡県静岡市葵区春日2-12-25

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最寄駅

春日町駅 / 柚木駅 / 音羽町駅

アクセス

静岡鉄道柚木駅下車 徒歩3分 静岡鉄道春日町駅下車 徒歩4分 バス下横田下車 徒歩3分

施設形態

その他

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/9

求人有効期限日

2026/3/9

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

選考方法備考

原則対面面接だが、遠方の場合はオンライン面接可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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