最終更新日:2024/7/24

小規模多機能ホームなごみ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

那須烏山市(なすからすやまし)は、栃木県の東部に位置する 人口は約3万人の豊な自然に囲まれた町です。 国の重要無形民俗文化財に指定された 「山あげ祭」や龍門の滝、その他、 歴史的文化・観光資源が豊富な地域でもあります。 この豊かな場所で私たちと一緒に働きませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定年収276.0〜501.0万円

想定月収:18.5〜33.5万円

勤務地

栃木県那須烏山市滝田1772-1

最寄駅

烏山

小塙

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
教育充実

小規模多機能ホームなごみの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも小規模多機能ホームなごみへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 ▼転勤または兼務の可能性のある施設 ・特別養護老人ホームてんまりの杜 ・特別養護老人ホーム敬愛荘(ショート、デイ) ・グループホームさらい

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

栃木県那須烏山市滝田1772-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

同条件3カ月

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30
半日07:30〜11:30

基本給18,000-33,000円 資格手当5,000-15,000円 ※特養の場合、オンコールあり1回500円

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日108日 週休2日制

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,760,000〜5,010,000円
想定月収185,000〜335,000円
賞与3カ月/年 【賞与】年2回 ※前年度実績による

給与締め支払い日

●日締め 翌・当 月■日支払い

昇給

昇給あり

昇給額: 1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) 昇給額単位: 月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限21,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

【内部研修について】 FJT(ファーストジョブトレーニング) 未経験または経験の浅い職員むけの基本的な内容の研修となっており、リーダーが中心となり介護の現場で...

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県那須烏山市滝田1772-1

最寄駅

烏山駅 / 滝駅 / 小塙駅

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/7/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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