最終更新日:2026/3/3

総合高津中央病院

【非常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

【駅チカ】二次救急24時間体制!川崎市北部医療の中核を担う総合病院です。
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事業所画像1枚目

給与

日給3.5万円〜

勤務地

神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7

最寄駅

溝の口 徒歩3分

武蔵溝ノ口 徒歩3分

高津 徒歩7分

電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・東急線『溝の口駅』徒歩5分、JR線『武蔵溝ノ口駅』徒歩6分!都内隣接エリアで複数路線もあるアクセス面良好の病院です。 ・専門性だけではなく幅広い診療科の急性期看護を身につけることができます。 ・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動が可能です。地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめの環境です。 ・研修や勉強会が充実しており、自己研鑽できる環境が整っております。 ・子育て世代多数活躍中!子育てへの理解があり、無理なく働ける環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病棟内における看護師業務全般

1日の業務詳細

※午前 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア ※午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) [申し送りについて] 全体申し送りではなく、チームごとに申し送りをしています。 [記録について] 経過表・日々の記録・看護計画の評価など一般的なものです。 [看護助手の役割について] 地域包括ケア病棟・整形外科では状態が落ち着いた方の清拭や入浴介助など直接患者さんに触れる介助も多いです。 急性期では搬送業務やシーツ交換などの外回りが多いです。

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する範囲

就業場所(所在地)

神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7

アクセス

[電車] ・東急線『溝の口駅』から徒歩5分 ・東急線『高津駅』から徒歩8分 ・JR線『武蔵溝ノ口駅』から徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人が指定する範囲

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[雇用期間野定め] 有り(1年) [契約更新の有無] 更新する場合があり得る

こんな人を求めています

・地域の患者様との関わりが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・新体制の環境で積極性を持って業務に取り組める方 ・子育て理解がある環境で仕事と育児を無理なく両立していきたい方 ・ライフスタイルやキャリアプランに合わせて異動相談ができる環境で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上16:30〜09:00

休憩時間

90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:115日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
育児休業 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:2日 [休暇] 夏季休暇:4日(4月15日までの入社で付与) 冬季休暇:3日 リフレッシュ休暇:3日(初年度3ヶ月後に1日付与) 有給休暇:法定通り(初年度2ヶ月勤務で1日、4ヶ月勤務で2日、6ヶ月勤務で7日と分散して付与/勤務日数により決定) 産前産後休暇 育児休暇 介護休業 慶弔休暇 [備考] 希望休は2日程度出せますが、それ以外にも勤務者の希望を受けてシフトを決定しています。夏季・冬季休暇や有給休暇を使い3連休-5連休をとる方もいます。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 日給

日給35,000円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限なし・規定により支給

その他福利厚生

・研修制度(社外研修の費用負担※年度につき2回まで) ・診療費補助 ・結婚/出産祝い金 ・制服貸与(靴は自身で用意)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週20時間以上の勤務で適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 無し

【利用料】 [30歳未満]21,000円/月 [35歳未満]28,000円/月 [40歳未満]35,000円/月 [40歳以上]42,000円/月 ※光熱費は自費

【詳細】 【A】 [場所]神奈川県川崎市高津区溝口(病院から徒歩3分程度) [間取り]1ルーム [設備]オートロック、エアコン、ベッド、シューズボックス、バルコニー、ユニットバス [入寮条件]女性のみ入寮可能 【B】 [場所]神奈川県川崎市高津区下作延(病院から徒歩8分程度) [間取り]1K [設備]エアコン、ベッド、シューズボックス、バルコニー、ユニットバス [入寮条件]男女共入寮可能 【C】 [場所]神奈川県川崎市高津区久本(病院から徒歩8分程度) [間取り]1ルーム [設備]エアコン、ベッド、シューズボックス、バルコニー、ユニットバス [入寮条件]男女共入寮可能 ※寮は上記3件あり、どの寮になるかは空き次第となります。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場無し

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[教育体制] 中途にプリセプターはつきませんが、チームでしっかりとフォローします。未経験の方は新人プログラムに参加することができます(自己申告による希望制)。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]有り(事例研修・法定研修など) ※法定研修は時間内に実施しています。それ以外の研修は時間外(30分程度)で自由参加となります(自己研鑽のためなので残業代はつきません)。 ※年度につき2回まで社外研修の費用を負担します。 [クリニカルラダー]有り [認定・専門看護師資格取得支援]有り ※出張扱いで行くことが可能ですが、学費は自己負担になります。 [eラーニング]有り [勉強会]有り(言語聴覚士による嚥下の勉強会など多職種主催で実施)

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 相談しながら入るタイミングを決め、まずは見習い夜勤として入ります。

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その他参考情報

総合高津中央病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約240名
常勤非常勤
150名90名
日勤時
[急性期病棟] 4階:看護師6名+看護助手1名 2階:看護師7名+看護助手1名 [回復期リハビリテーション病棟] 5階:看護師4名-5名+看護助手2名 3階:看護師4名-5名+看護助手2名-3名
夜勤時
[急性期病棟]看護師2名+補助者1名 [回復期リハビリテーション病棟]看護師3名+補助者1名 [混合病棟]看護師5名+補助者1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]38歳(20代30%、30代30%、40代20%、50代20%) ※2024年時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代]50%程度

病院特有の情報

【病床数】 260床

【電子カルテ】 有り [メーカー]富士通 [備考]固定電子カルテ以外に移動式の電子カルテもあります。点滴の認証やバイタルサインなどはipadで実施しています。

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1 [急性期病棟]7:1 [回復期リハビリテーション病棟]13:1

【救急搬入件数】 2,000件程度/年(5件-6件/日)

【病棟や患者層の特徴】 [急性期病棟] ・4階(稼働病床数:39床) 循環器科は心不全や不整脈の方、内科は誤嚥性肺炎、ポリープ、糖尿病、貧血、脳梗塞後、脱水の方などが入院しています。 ・2階(稼働病床数:26床) 整形外科、外科、眼科、泌尿器科の患者様が入院しています。 予定入院:2件 緊急入院:2件 夜間入院:2件 平均在院日数:3日‐14日 [回復期リハビリテーション病棟(稼働病床数:各60床)] 整形6割、脳疾患2割、廃用症候群2割の方が入院しています。 入院件数:2件-3件/週(院内転棟も多い) 平均在院日数:38日

【夜勤回数目安】 4回程度/月

【病棟について】 [5階]回復期リハビリテーション病棟 ※2025年12月現在工事中 [4階]混合病棟(循環器中心) [3階]回復期リハビリテーション病棟 [2階]急性期病棟(外科・整形外科)

【オペについて】 [件数]130件/月 [主な症例]腹腔鏡下手術(胆のう、胃、大腸)、人工膝関節全置換術・人工股関節全置換術、眼科(白内障など)、乳房手術、泌尿器科手術など [オペ室]3室 [オペ日]月曜日-土曜日(日祝日はオペなし) ※2025年12月時点

施設に関する情報

【カテ室】 1日のカテ件数:4件 予定カテ件数:3-4件 緊急カテ件数:多くて1日1件程度(ない日もあり) 【外来】 24時間当直制 川崎市二次救急輪番制 CCUネットワーク加盟 二次救急:内科、外科系(外科、整形外科のどちらか) 三次救急:循環器内科 【設備について】 ・全て電動ベッドに変更し、マットレスも入れ替えました。 ・ナースコールとPHSを連動しています。 ・清拭用のタオルを使い捨てに変更しました。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

[新しく生まれ変わる川崎市の急性期病院] 当院は、CUCが支援に変わり、治療-回復期まで一貫した医療を提供する病院に生まれ変わります。地域のニーズに合わせた病棟編成へ見直し、救急も積極的に受け入れていきます。 院内体制見直しに向けて、下記の取り組みを行っています。 ・多職種主催の勉強会の実施 ・院内Wifiでeラーニングが見れる ・タイムカードを手書きから電子に切り替え ・給与システムをメール配信に変更 ・給与提示を一律ではなく、今までの頑張りと経験、現在の収入を考慮 ・面接時の作文削除 [ワークライフバランス充実] 当院は、東急線『溝の口駅』から徒歩5分のところにあり、駅周辺は買い物環境や飲食店が充実しています。 残業は月平均10時間なので、終業後にはすぐにお買い物やお食事をすることができ、お子さまがいる方は余裕をもってお迎えできる環境です。 また、夏季・冬季休暇や有給休暇を使い、長期連休も可能なので、ご家庭やプライベートを大切にしながら働けます。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7

最寄駅

溝の口駅 / 武蔵溝ノ口駅 / 高津駅

アクセス

[電車] ・東急線『溝の口駅』から徒歩5分 ・東急線『高津駅』から徒歩8分 ・JR線『武蔵溝ノ口駅』から徒歩6分

施設形態

病院(急性期、回復期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、形成外科、脳神経外科、小児科、小児外科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/3

求人有効期限日

2026/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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