最終更新日:2025/6/24

東松山医師会病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

【東松山駅より徒歩7分】保育施設&寮完備!教育制度充実・東松山市にある中核病院です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分とアクセス良好です。車、バイク通勤も可能で、交通手段が選べます。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県東松山市神明町1-15-10

アクセス

[電車]東武東上線東松山駅より徒歩7分 [車]関越自動車道東松山ICから10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育に理解、心強いサポートのある病院で働きたい方 ・ライフスタイルに合わせてた働き方を選びたい方 ・充実の資格支援制度のある環境でスペシャリストを目指し勉強したい方 ・丁寧な指導、教育環境のもと安定して働きたい方 ・寄り添う看護、心の看護を一緒に目指してくださる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休制 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月勤務後10日間より) ・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休 [年間休日] 110日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,069,450円〜
想定月収214,100円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年) ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,100円-222,000円 [資格手当]6,000円-10,000円 [皆勤手当]8,000円 [賞与]500,250円‐555,000円(2.5ヶ月分/年) [該当者のみ支給] 扶養手当

給与締め支払い日

毎月20日締め/27日支払い

昇給

昇給あり

2,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定により支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 ・1歳未満 23,000円/月       ・1歳以上から3歳 20,000円/月 ・日割りの利用 2,000円/日 ・夜勤 2,000円(入浴なし、食事はお弁当をご用意いただくことになります)

【詳細】 【バンビーノ】 [対象年齢]3歳まで [運営時間/曜日]24時間 [場所]院内5階

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,300円

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[プリセプター制度 ]あり 入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。 経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。 一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]各種院内研修・院外研修支援制度 [クリニカルラダー]あり [クリニカルラダー補足]中途の場合、基本は年度が替わってからとなります。 [認定看護師支援]あり [認定看護師支援補足]選考が無い為、利用がしやすいです。

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その他参考情報

東松山医師会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
126名
夜勤時
看護師2名+ヘルパー1名 ※地域包括ケア病棟は助手なし

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [育休復帰率]95% [子育て中の看護師]70% [時短制度]子どもが3歳まであり ※すべて2023年10月31日時点

病院特有の情報

【病床数】 202床

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(NEC)

【看護方式】 プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 741件/年

【病棟や患者層の特徴】 【病院・患者様について】 東松山市にある中核病院です。 救急搬送台数は、年間で1,000件いかない程度ですが、紹介入院も多いので一定の忙しさはあります。 患者様は転院または地域の高齢者の方が多いです。 ・主な診療科目 消化器外科、循環器内科、整形外科など ・診療分野 一般内科、総合診療科、消化器内科、循環器内科、神経内科、リウマチ膠原病内科、糖尿病腎臓内科、呼吸器内科、精神神経科 一般外科、消化器外科、整形外科、麻酔科、乳腺外科、甲状腺外科、胸部呼吸器外科、脳血管外科、泌尿器科、皮膚科 その他に専門外来で専門的な相談の要望にも対応しています。

【病棟について】 本館 [2階]外科病棟・オペ室 [3階]混合病棟(内科・外科) [4階]内科病棟 南館 [2階]リハ・デイケア [3階]地域包括ケア病棟、理学療養室、作業療法室 [4階]療養病棟

【1日の外来人数】 約85名

【オペについて】 150件/年

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 訪問看護ステーション 東松山医師会病院健診センター

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

・育児に対する理解がある職場です! 子育て中の看護師が7割近く在籍しており、突発的なお休みへの理解や、(残業は少ないですが)残業になりそうな日は、残れる人で対応してあげるなどの配慮もある環境なので休みもとりやすくなっています。 また、24時間の保育施設が院内に完備されており、土・日曜日、夜勤も利用できます。夜勤明けにそのまま夕方まで預けることも可能です。育休復帰率は、ほぼ100%!産休明けの看護師さんは時短での勤務も可能となっております。看護部長は子育てをしながら部長になった方なので子育てにはとても理解があります。(お人柄もとても素敵です!) ・教育体制が整っています。 プリセプター(教育担当)は、中途入職者に合わせた方を選抜して配属しています。入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、お困りごとなどのヒアリングから徹底したフォローも行っております。(病棟間の異動も可能です) 経験の浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まであるので幅広くキャリアを支援してくれます。特に退院支援を後方で行っている病院なので、急性期度が高くない分、在宅医療を勉強したい方にはぴったりです。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県東松山市神明町1-15-10

最寄駅

東松山駅 / 森林公園駅 / 高坂駅

アクセス

[電車]東武東上線東松山駅より徒歩7分 [車]関越自動車道東松山ICから10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/24

求人有効期限日

2025/9/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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