最終更新日:2025/12/8

東京メンタルクリニック

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

[駅直結/管理者候補/高給与]精神科訪問看護の経験を活かし、年収600万円も目指せます。

給与

想定年収490.0万円〜

勤務地

東京都港区新橋2丁目19-2 リプロ新橋ビル5階

最寄駅

新橋 徒歩1分

汐留 徒歩6分

残業少なめ
給与高め
退職金あり

おすすめポイント

・新橋駅直結で雨の日も濡れずに通勤可能です。複数路線利用可能でアクセス抜群の好立地です。 ・管理職手当を含め年収600万円も目指せる高給与求人です。頑張りがしっかり還元されます。 ・オンコール対応がないため、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ・精神科訪問看護の経験を活かし、ステーションの管理職として組織運営に携わることができます。 ・医師や臨床心理士と連携したチーム医療を提供。緑を基調とした落ち着いた雰囲気の職場環境です。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

管理職(もしくは管理職候補)としての看護師業務

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都港区新橋2丁目19-2 リプロ新橋ビル5階

アクセス

新橋駅から徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

事業所の指定する場所

スキル・経験

【必要な経験】 精神、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科訪問看護での実務経験が3年以上あり、即戦力として現場を牽引していただける方 ・訪問看護部門の管理者業務に関心があり、組織作りやマネジメントに挑戦したい方 ・医師や他職種と円滑に連携を取りながら、チーム医療を推進していけるコミュニケーション能力のある方 ・患者様一人ひとりに寄り添い、地域での生活を支えることにやりがいを感じられる方 ・新しい環境で自身の経験を活かし、キャリアアップや高収入を目指したい意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:107日

休日備考

104日+年始3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 年俸

想定年収4,900,000円〜

~給与・待遇内訳~ [管理職経験者] 見込み年俸 4,900,000円- 管理職手当500,000円-1,000,000円が上乗せされます。 年収6,000,0000円も可能 [管理職候補]※管理職未経験の方 見込み年俸 4,900,000円からスタート

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

その方に合わせて臨機応変に対応

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その他参考情報

東京メンタルクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
非常勤
1名

【看護師年齢層】 30代

診療所特有の情報

【医師人数】 2名

【1日の外来人数】 80名

【往診時の同行】 有り

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【管理職として新たなキャリアを。高待遇と働きやすさを両立できる環境です 】 今回の募集は、訪問看護部門の管理職(もしくは候補)のポジションです。精神科訪問看護の経験が3年以上あれば、管理職未経験の方でも月給35万円、年収490万円からのスタートとなります。さらに管理職手当が50万円から100万円上乗せされるため、実績やスキル次第で年収600万円を目指すことも十分に可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都港区新橋2丁目19-2 リプロ新橋ビル5階

最寄駅

新橋駅 / 汐留駅

アクセス

新橋駅から徒歩すぐ

施設形態

クリニック(外来、往診・訪問診療)

診療科目

内科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/8

求人有効期限日

2026/3/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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