最終更新日：2026/1/6
水田皮膚科泌尿器科
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：24.0〜33.1万円
勤務地
岡山県津山市南新座105
最寄駅
津山 徒歩10分
津山口 徒歩19分
東津山
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
皮膚科泌尿器科美容皮膚科クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 看護師として幅広い治療に携わっていただきます。 ・アナムネ取り、患者様への説明、一般的な採血や注射、やけどの処置、軟膏処置 ・光線紫外線での皮膚科治療 ・医療レーザー脱毛機器や医療機器、美容機器を用いての美容治療施術 ・医療機器の扱いは説明指導致しますのでご安心ください。
変更なし
岡山県津山市南新座105
津山駅より徒歩15分 ごんごバス 津山駅より16分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
・早出と遅出それぞれのシフトに入れる方 ・機械の操作を覚えられる方 ・PC入力ができる方（電子カルテ） ・皮膚科、泌尿器科、美容皮膚科に関心のある方 ・チームワークを大切に、患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・新しい知識や技術を積極的に学びたい方 ・子育てと仕事を両立させたい方
| 月・火・木・金曜日 | 11:00〜19:30 |
|---|---|
| 水曜日 | 09:00〜13:30 |
| 土曜日 | 09:00〜18:00 |
水曜日は休憩なし
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 0時間‐1時間/日 残業した場合は申告いただき給与に加算します。
休日：週休2日制
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
［休日］ シフト制 水曜日・日曜日・祝日:休日（指定休カレンダーによる）年22日程度 ［休暇］ お盆休み（8/11-8/15） 年末年始休暇（12/30-1/3）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,680,000〜4,872,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,000〜331,000円 |
| 基本給 | 180,000〜270,000円 |
| 賞与 | 800,000円-900,000円（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:20,000円 技能手当:25,000円 職務責任手当:10,000円 着衣手当:3,000円-4,000円 美化手当:2,000円/月 ［その他手当］※該当者に支給 遅出手当:1,000円/回（月曜日・火曜日・木曜日・金曜日） 土曜手当:2,000円/回
毎月20日締め/当月末日支払い
4,000円-6,000円/月(前年度実績)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給(上限10,000円/月)
・健診費用補助 ・インフルエンザワクチン毎年無料で接種可能 ・食費補助 ・出張手当 ・制服支給 ・制服クリーニング無料
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続5年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
機械の操作は事前に先輩看護師さんから教えてもらえます。
資格取得補助制度有
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6.4名（2025年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1.4名 |
| 日勤時 | |
| 4名 | |
【看護師年齢層】 20-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【医師人数】 常勤2名、非常勤0.4名（2025年3月）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 240名程度
【往診時の同行】 無し
・医師の専門性 院長は皮膚科専門医であり、副院長も皮膚科専門医で、美容医療も担当しています。また、岡山大学や香川医科大学の出身で、他の医療機関とも連携しています。 ・医療DXの推進 マイナンバーカードの保険証利用を推奨しており、医療DXに取り組んでいます。 ・美容皮膚科 医療脱毛の他、フォトRF治療、エレクトロポレーション、ケミカルピーリングなどの美容施術を提供しています。 医療レーザー脱毛には、ジェントルマックスプロやライトシェアデュエットなどの最新機器を導入しています。 ・地域貢献 地域住民の生活の質の向上に貢献することを基本理念としています。
岡山県津山市南新座105
津山駅 / 津山口駅 / 東津山駅
津山駅より徒歩15分 ごんごバス 津山駅より16分
クリニック（外来、美容）
内科、皮膚科、泌尿器科
あり（屋内禁煙）
敷地内に喫煙場所を設置しておりません。
2026/1/6
2026/4/6
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