ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/26

ツクイ都留中津森

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
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給与

想定月収22.4〜28.3万円

勤務地

山梨県都留市中津森1033-2

最寄駅

都留市 徒歩16分

谷村町

赤坂

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

【ツクイの強み】 ・キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める ライン管理職:介護ビジネスを創造する ・ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ・キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定あり)
最新の募集状況を確認する

ツクイ都留中津森の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ都留中津森への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問入浴事業所

業務内容

訪問入浴事業所における看護業務及び付帯業務 ・訪問者の情報整理、申し送り  ・入浴可否判断  ・脱衣、移動、洗身補助  ・入浴中のコミュニケーション  ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣  ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)  ・ドライヤーかけ  ・体調確認  ・コース表の作成  ・記録、備品管理  ※1件あたり60分

【1日の業務詳細】

例)8:30-17:30勤務の場合 08:30- 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30- お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2-3件) 12:00- 帰社、休憩 13:15- お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2-3件) 17:00- 帰社、記録・事務作業 17:30- 勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5-7件訪問)

業務内容(変更の範囲)

会社指定によるが、職種の変更は原則なし。

就業場所(所在地)

山梨県都留市中津森1033-2

アクセス

富士急行バス 金井バス停徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

会社規程による

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです。 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

シフト制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:119日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 2月のみ8日休み [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収224,500〜282,500円
賞与(2回/年) 昨年度実績:210,000円-770,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 実費50,000円まで

【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円  満18歳未満の子5,000円

その他福利厚生

・ツクイPLUS(健康診断補助、リフレッシュ補助金、宿泊費補助、インフルエンザ予防接種補助など) ・キャリアアップ支援制度 ・慶弔金など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

空きがない場合もありますので、車通勤希望の方は事前に必ずご確認ください。

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【入社後の初期研修制度】 育成担当者による入社後の初期研修制度をご用意しております。座学から実務面までしっかりと指導・フォローいたします。安心してご勤務いただけるようにサポートいたします!

発展教育支援

入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。

教育制度の備考

入社時研修以外にも研修制度が充実しています。 ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会...

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その他参考情報

深掘りINFO

よくある質問

・訪問入浴について教えてください。 ⇒ツクイグループ公式チャンネルより訪問入浴サービスについての動画をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=lgEFmLIfu14 ・移乗介助は1名で行いますか? ⇒浴槽への移乗介助は3名で行います。1名で移乗介助を行うことはありませんので、安心してください。 ・看護師が浴槽や重たいものを持つことはありますか? ⇒オペレーターと介護士が簡易浴槽等を持つため、看護師が重い機材を持つことは基本ありません。 ・ブランクがあるので不安です。 入浴前のチェックと入浴後の経過観察を看護師が行いますが、医療行為はありません。また、3名体制のチームで協力して利用者をケアします。ブランクが業務に影響与える可能性は低いため、安心して働くことができます。 ・土日はできれば休みたいのですが。 日曜日休みの事業所が多いため、土曜日の勤務に協力いただけると幸いです。事業所によって土曜日の出勤頻度は異なりますので、詳細は当社までお問い合わせください。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ツクイツクイ都留中津森

所在地

山梨県都留市中津森1033-2

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最寄駅

都留市駅 / 谷村町駅 / 赤坂駅

アクセス

富士急行バス 金井バス停徒歩1分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外喫煙場所あり

URL

https://recruit.tsukui.net/career/

求人詳細確認日

2025/12/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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仕事で心がけていることは「常に看護師さんの立場に立ってお話を聞くこと」です。 転職を考えている看護師さんは何かしらの不安や悩みを持たれていることが多く、そのようなお話を真剣に受け止め、その方に合った...

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