最終更新日:2025/12/10

あおぞらの里八千代デイサービスセンター

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

介護業界大手、株式会社シダーの運営するデイサービスです。 安定した収入や無理のない働き方、昇給・賞与など福利厚生も充実しており、大手ならではの安心して働ける環境です。
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給与

時給1,533円〜

勤務地

千葉県八千代市高津699-1

最寄駅

八千代緑が丘

八千代台

八千代中央

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・残業が少なく、プライベートとの両立ができます ・無理のないシフトで働きやすさを実現します ・子育て中の職員も在籍中で、子育てに理解のある環境です ・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先デイサービス

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

原則変更なし

就業場所(所在地)

千葉県八千代市高津699-1

アクセス

八千代台駅から2.2km 八千代台駅西口3番31・32・35 高津団地・八千代緑が丘駅行(東洋バス)「大門入口」下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める業務

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 [更新上限の有無]無し

こんな人を求めています

・プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てと両立しながら長く働いていきたい方 ・経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:00

8:30-17:00の時間の間で6時間以上 ※平日のみの勤務も相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 特別休暇 育児休暇 有給休暇:法定通り

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,533円〜
賞与(2回/年) 勤続1年以上の方、寸志支給あり

~給与詳細~ [その他手当] シフト手当:(曜日の指定無し)100円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月26日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

その他福利厚生

制服貸与 インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 慶弔見舞金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:7,000円-7,500円

通勤手段に関する詳細

バイク通勤に関しては自己契約であれば可能です

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

電話窓口にて相談できる体制

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その他参考情報

あおぞらの里八千代デイサービスセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
2名

【ママ・パパナース】 在籍有り

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 80名

【1日の平均利用人数】 60-80名

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県八千代市高津699-1

最寄駅

八千代緑が丘駅 / 八千代台駅 / 八千代中央駅

アクセス

八千代台駅から2.2km 八千代台駅西口3番31・32・35 高津団地・八千代緑が丘駅行(東洋バス)「大門入口」下車徒歩3分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/10

求人有効期限日

2026/3/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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