ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/11

協同の苑六甲アイランドデイサービス

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

時給1,400〜1,650円

勤務地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2

最寄駅

アイランドセンター 徒歩8分

マリンパーク 徒歩8分

アイランド北口 徒歩12分

残業少なめ
車通勤可
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

六甲アイランドデイサービス(定員標準30名)において、ご利用者の健康管理・看護業務を担っていただきます。

【1日の業務詳細】

【主な業務】 ・一人ひとりのご利用者に合わせてコミュニケーションを図り、日常生活の中で必要な健康管理や薬の管理を行ないます。 ・医療や看護の立場からご利用者をサポートします。 ・入浴前後の処置や塗り薬の塗布があります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2

アクセス

アイランドセンター駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

非常勤は変更無し

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月 [更新の有無]有り(原則更新) [更新の判断基準]勤務実績等 [更新上限の有無]無し

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30

週3日程度 8:30-17:30の間の7-8時間程度。 ただし、9:00-16:45(休憩45分)は必須です。 ※勤務時間は応相談

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,400〜1,650円
賞与2カ月/年(2回/年) 寸志 10,000円-15,000円

~給与詳細~ 年末年始割増賃金 (1時間当たりの算定基礎額×1.35×12/31-1/3の労働時間数)

給与締め支払い日

翌月15日

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

その他福利厚生

保養制度(年1回、映画・旅行・グルメ等の余暇リフレッシュで使用した費用を5,000円補助)

社会保険

労災保険

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

デイサービス事業所特有の情報

【入浴介助】 入浴前後の処置や塗り薬の塗布があります。

【機能訓練兼務】 未確認

【送迎時の運転】 未確認

【レク担当】 未確認

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人協同の苑協同の苑六甲アイランドデイサービス

所在地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-1-2

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最寄駅

アイランドセンター駅 / マリンパーク駅 / アイランド北口駅

アクセス

アイランドセンター駅より徒歩8分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/11

求人有効期限日

2026/3/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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求人紹介
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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