神立病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師、准看護師求人・採用情報

日勤：60分

残業2時間/月

〜詳細〜 ［病棟］4時間/月 ［外来］2時間/月 ［透析室］3時間/月

［休日］ ・シフト制（日祝＋土曜午後＋平日半日） ・希望休4日/月 ［休暇］ ・年次有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与/法定どおり） ・夏季休暇3日 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・パパ育児休暇 ・その他 ［備考］ ・時間単位年休制度をご利用いただけます。 ・シフト作成時にお子さまの学校行事等の家庭事情を配慮します。

プリセプター制度はありませんが、新規の入職者には病棟全体でフォローをする雰囲気が整っています。また、入職して1ヶ月後にお話がしやすい先輩が相談役として付くような形態をとっているので安心して働くことができます。

［研修］ 院内研修、院外研修 ［研修補足］ 研修に参加した際の費用や交通費は病院負担です。 ［キャリアラダー］有り ［認定看護師等の資格取得支援制度］ 有り ［認定看護師等の資格取得支援制度補足］ 准看護師を対象とした看護師資格取得支援制度があります。 その他、特定行為研修や実習指導者研修、認定看護管理者（ファースト）等の支援も行っております。 ［その他教育制度］ ・教育体制 教育体制については、プリセプター制度を導入し、中途入職者向けのチェックリストを用いた指導やクリニカルラダーのレベルに沿った丁寧な教育を行っております。 院外研修の推進を行っており、資格取得支援に関するサポートも行っています。 その他、『あしたのチーム』という所属部署の大きい目標があり、その中で自身が出来ることを個人目標として設定していきます。 ・e-ランニング 導入済み（学研ナーシングサポート） ・勉強会 全職種対象の勉強会を実施しています。 ・委員会 複数の日程を委員会が設定しますので、ご自身で選択のうえご参加ください。

【病床数】 160床

【医師人数】 常勤14名、非常勤5名

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1 ［急性期一般病棟］急性期一般入院料2（10:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料3（15:1） ［療養病棟］療養病棟入院基本料1（20:1）

【救急搬入件数】 600台/年　※2025年2月時点

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 ＜急性期一般病棟＞ 高齢者が多く、主な疾患は内科や整形外科疾患で、経管栄養の方も多いです。 ＜回復期リハビリテーション病棟＞ 高齢者が多く、脳神経疾患の患者様がメインで、他院との医療連携を積極的に行い、地域社会復帰に向けたリハビリテーションを提供しています。 ＜療養病棟＞ 高齢者の方がほとんどで、慢性期症状の方のADL（日常生活動作）維持等を目的としたリハビリテーションを行っています。 ターミナルケアにも対応しています。

【病棟について】 【フロアマップ】 ＜A棟＞ ［4階］エコー室 ［3階］病棟 ［2階］病棟、ICU、オペ室、中央材料室、機械浴室 ［1階］外来、検査室、内視鏡室、X線撮影室、MRI検査室、総合受付 ＜B棟＞ ［3階］看護師長室、理事長室、感染対策室、事務室 ［2階］医局、院長室 ［1階］職員食堂 ［R棟］ ［3階］病棟 ［2階］病棟 ［1階］リハビリテーション施設、一般浴室、機械浴室 ＜健診センター＞ ［2階］人間ドック控室、健診事務室 ［1階］受付、検査室、X線撮影室、診察室 ＜透析センター＞ ［1階］透析センター受付、透析室

【1日の外来人数】 240名

【オペについて】 ［オペ件数］2‐4件/日 ［オペ内容］整形外科がメイン ［備考］オペは午後のみ実施 ※すべて2025年2月時点

【分娩について】 無し

【救急搬入等についての詳細】 ［件数］1-2件/日 ［夜間救急］ほぼなし ［時間外受診］0-2名/日

無し

有り

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