最終更新日:2025/12/5

訪問看護ステーションかしの木

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収387.5万円〜

想定月収:25.0〜35.0万円

勤務地

埼玉県草加市草加1-8-13

最寄駅

草加 徒歩11分

新田

昇給あり
車通勤可
4週8休以上

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯業務

1日の業務詳細

1日6件ほど訪問 (午前3件・午後3件ほど) ・医療処置 ・終末期看護 ・状態観察 ・リハビリ ・清潔援助 など

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

埼玉県草加市草加1-8-13

就業場所(変更の範囲)

場合により法人内で異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 残業は月10時間を超えないことを目標としています。緊急時には月数時間程度発生の可能性有り

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制 ※日曜日+指定休

年間休日:112日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:4日 その他休暇(結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・公用休暇・生理休暇・通院休暇など)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,875,000円〜
想定月収250,000〜350,000円
基本給250,000〜350,000円
賞与3.27カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:250,000円-350,000円 [その他手当]※該当者のみ支給 待機手当 住宅手当 家族手当 など

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 住宅手当(世帯主のみ) 生活保護基準1級地 10,000円 生活保護基準1級地 8,000円 生活保護基準1級地 6,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:7,000円、第1子‐5,000円、第2子‐5,000円、第3子‐5,000円、第4子及びその他の扶養手当‐2,000円(世帯主に限る)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 ・埼玉協同病院に職場保育所あり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県草加市草加1-8-13

最寄駅

草加駅 / 新田駅

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/12/5

求人有効期限日

2026/3/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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