最終更新日:2024/12/25
訪問看護ステーションソピア御殿山
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
東京都品川区北品川5-2-1
最寄駅
大崎 徒歩6分
北品川 徒歩9分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(清拭、入浴介助など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・家族支援 ※半径3km以内を電動自転車にて訪問 ※1日4件程度の訪問
確認中
東京都品川区北品川5-2-1
[電車] 各線『大崎駅』南改札口または新東口から徒歩7分
確認中
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・訪問看護の臨床経験があり、医療を通して地域医療に貢献していきたい方 ・ご利用者様の急変時の受け入れ体制等が整った訪問看護ステーションで働きたい方 ・仕事のオンとオフのメリハリをしっかり付けて働きたい方 ・ライフサポートに関する福利厚生が充実した職場で働きたい方 ・「ブランクが2年程度あるけど訪問看護の臨床経験があります!」という復帰組も是非お問い合わせください。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
[土曜日勤務]当番制(1回‐2回/月) ※現状土日祝日休みも検討可能 [オンコール]現状無し
日勤:60分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業ほぼ無し
休日:週休2日制
年間休日:120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] ・週休二日制(固定休:日、祝日) ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与/法定通り) ・夏季休暇1日(7月‐9月の間に取得) ・年末年始休暇4日(12/31-1/3) ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 [備考] ・土曜日の出勤は当番制 ・ご利用者の事情等により、休日に一部交代訪問有り
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 210,000〜300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 245,600円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年(2回/年) [賞与原資]本給(基本給+職務給+職階給) [補足]支給額は前年度実績による |
~給与・待遇内訳~ [本給] 看護師(大卒):250,000円- 看護師(短大・専門卒):245,600円- [手術室勤務手当]10,000円 [賞与]2.00ヶ月分/年 [該当者のみ別途支給] 時間外手当、住宅手当、扶養手当、夜食手当(300円/回)、訪問手当(2,000円/日、1,000円/半日) ※本給は、新卒者の場合を想定 ※本給の内訳は、基本給+職務給+職階給
毎月末日締め/当月24日支払い
[昇給回数]1回/年 [昇給額]1月あたり1,500円‐4,000円 [昇給額単位]月 [補足]昇給額は前年度実績による
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円(実費支給)
【住宅手当の詳細】 [支給額]0円-13,000円 [支給条件]住居形態による
【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [子ども]1名につき5,000円(第2子まで)
・財形貯蓄制度 当院は「東京都私的病院企業年金基金」に加入し、退職金の補填になるような福利厚生として、退職時に合わせて受け取れるような手厚い福利厚生をご用意しています。 確定給付企業年金(DB)制度のため、自己負担がなく事業所負担となり、勤続3年以上で一時金が発生します。 ・定期健康診断実施(1回/年) オプションで子宮がん健診、乳がん健診(マンモグラフィー、乳腺エコー)、胃がん健診を無料で受けることができます(対象は25歳以上)。 ・永年勤続表彰 まとめて連休を取得できる制度があります。 ・昼食補助制度 1食150円で昼食を注文することができます。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度(東京都私的病院企業年金基金)
車通勤:不可
空き無し
有り
[支給条件]勤続3年以上 [補足]東京都私的病院企業年金基金より一時金支給(全額法人負担)
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:65歳まで
<中途入職者への研修> 『ナビゲーター制度』を導入し、入職時から寄り添ったサポートを行っていきます。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
[研修]院内研修、院外研修、中途入社者研修、チームリーダー研修等 [研修補足] ・院外研修に参加される場合は出勤扱いとなり(要申請)、内容により参加費や交通費の補助があります。 ・稀に時間外研修も実施されます(17:30-18:00頃、残業代支給)。 [クリニカルラダー]有り [その他補足] ・教育体制 基本的に実践形式によるOJTですが、ナビゲーター制度やプリセプター制度でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ・看護研究会 基本的に医療職全員(看護補助者も含む)看護研究に参加いただきます。 ・勉強会 日勤終了後に最大で1時間半程度の勉強会を実施しています(残業代支給)。 参加必須の勉強会は1-2回程度/月です。 ・学会参加制度 学会に参加される場合は、内容により参加費や交通費の補助があります。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 ※2024年6月時点 |
【看護師年齢層】 [平均年齢]40歳 ※2024年6月時点
【病院の併設】 有り
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 無
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件~4.5件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 導入準備中 ※2024年6月時点
[ご利用者様の人数] 40名程度 [ご利用者様の情報] 骨折後・脳梗塞・心不全などがメインで、ターミナルケアには対応していません。 精神疾患や小児にも対応しています。 介護保険80%・医療保険20%の割合です。 [訪問エリア] 品川区(一部、港区・目黒区)
東京都品川区北品川5-2-1
大崎駅 / 北品川駅
[電車] 各線『大崎駅』南改札口または新東口から徒歩7分
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2024/12/25
2025/3/25


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