最終更新日：2025/8/27
グッドライフケア訪問看護ステーションサテライト江東
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護での看護師業務全般 ・服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ・医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ・診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ・褥創や創傷の処置、予防 ・ターミナルケア
法人の規定によって変更可能性あり
東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル4階
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」4番出口 徒歩1分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」南口 徒歩5分
可能性としてはあり（基本的にはない）
1人
確認中
・ブランクのある方でも、未経験の方でも大歓迎です。 ・大切なのは在宅看護に携わってみたいという気持ちです。
| 週5日以上 | - |
|---|---|
| 08:00～20:00 |
60分
08:00-20:00の範囲内で、勤務日、勤務時間はご希望に応じます。 ※基本的には曜日固定の勤務です。 ※直行や直帰も可能です。
残業30時間/月
［休日］ ・年間休日121日 ・週休2日（シフト制） ［休暇］ ・特別休暇（慶弔休暇） ・介護休暇 ・産前産後、育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ・有給休暇:法定通り
【賃金形態】 時給
| 時給 | 3,500〜3,800円 |
|---|
～給与詳細～ ※時給は1訪問1時間あたりの金額です。
毎月末日締め/翌月25日支払い
【備考】 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・慶弔、見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株制度 ・貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン、タブレット、バイタルセット）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：不可
バイク通勤：不可
面接後に看護手技チェックリストによるスキルチェックや、初めは座学研修や同行でのOJTがあるので、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また2-3ヶ月に一度研修を実施しております。東京と大阪合同で実施することもあり、外部講師を招き幅広い知識の習得に社員全員で取り組んでいます。
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
外部研修費用負担制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 50名程度（兼務・非常勤含む） |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 当番回数:2-3回程度/月 試用期間（3ヶ月）が終了したらオンコールを持ち始めます。 常に管理者やマネージャーが二番手として待機しており、一次判断に迷う場合などに相談できる体制があります。
【独り立ちの時期】 約3ヶ月程度
【グッドライフケアのサービスの特徴】 グッドライフケアでは、常に看護とリハビリが連携。リハビリをしている方が体調不良の時に看護師が同行したり、病気を抱えつつ身体を動かしていきたい方にリハビリスタッフが同行したりなど、病状面、身体機能面の両方をサポートできます。 【タブレット貸与で、多職種との連携もスムーズに】 自社独自のIT システム（クラウド）でご利用者情報を管理することにより、リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。また、現場で困った事や、判断に迷う場合には、会社から貸与しているスマホで管理者や主任にすぐ相談することも可能です。 ｢子育てが落ち着いて久々の社会復帰をしたい｣ ｢実務経験が浅いけど、資格を活かして働きたい｣ などさまざまな方が活躍中です！ ・以前オンコール担当が月4-5回でしたが、最近は2-3回に変更いたしました。
東京都江東区豊洲4-2-2 豊南堂ビル4階
豊洲駅 / 新豊洲駅
・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」4番出口 徒歩1分 ・ゆりかもめ「豊洲駅」南口 徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/8/27
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