最終更新日:2026/4/1

特別養護老人ホームまつはま園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[日勤常勤/年間休日120日以上/残業少なめ/車通勤可/再雇用制度あり] 新潟市北区の豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームで、ゆとりを持って働きませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収271.5万円〜

想定月収:19.8万円〜

勤務地

新潟県新潟市北区太夫浜1747

最寄駅

新崎

早通

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

入所定員80名の特別養護老人ホームです。ショートステイを併設しています。 ・年間休日が非常に多く、残業も月平均でわずか数時間程度のため、プライベートを大切にしながら無理なく長く続けられる環境が整っています!

特別養護老人ホームまつはま園の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先特別養護老人ホーム

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

新潟県新潟市北区太夫浜1747

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、看護師としての専門性を発揮し、ご利用者さまに寄り添いたい方。 ・年間休日が充実した環境で、オンとオフをしっかり切り替えてリフレッシュしたい方。 ・子育てが一段落し、これまでの臨床経験を活かして高齢者看護に挑戦したい方。 ・残業がほとんどない職場で、ご家庭や趣味の時間と両立しながら安定して働きたい方。 ・ベテラン看護師によるマンツーマンの指導を受け、新しい環境で着実に成長したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

月6-7回のオンコールあり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 月あたり平均5時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,715,328円〜
想定月収197,744円〜
基本給171,200円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ※基本給は四大卒の場合です、前歴によっても変動します [固定で支払われる手当]※基本給を除く 業務手当:基本給の12% 拘束当番手当:1,000円/回(月6-7回)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 31,600円(上限)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

【駐車場】無料

退職金

有り

勤続年数 1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

プリセプター制度を導入していますので、施設未経験の方でも安心してご入職いただけます!

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その他参考情報

特別養護老人ホームまつはま園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
6名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 50代4名、60代2名、平均55歳くらい

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム80名、ショート20名 25

【介護職員人数】 9 40名弱(ショートステイ含む)

【協力病院】 新潟臨港病院

【電子カルテ】 無し 紙での記録がメインです。

【平均介護度】 平均して4.1程度 認知症の方がほとんどです。

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃瘻や経管栄養の方は少なく 現在は6名程度です。

【オンコールについて】 待機:月6-7回程度 電話対応で済むことがほとんどです。

【入浴介助】 着脱時のみ 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当園では、看護師が本来の業務に専念できるよう、機能訓練指導員を別途配置し、介護業務との分業を推進しています。入浴介助やおむつ交換などの身体介護は基本的に介護スタッフが担うため、バイタルチェックや処置、健康管理に集中できるのが大きな魅力です。ベテランスタッフが多く、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気があり、施設看護が未経験の方でもマンツーマンで丁寧にサポートいたしますので、安心して一歩を踏み出せます。

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市北区太夫浜1747

最寄駅

新崎駅 / 早通駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙室設置

求人詳細確認日

2026/4/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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