瀬野川病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報

瀬野川病院では安心して私生活と仕事の両立ができるよう、充実した福利厚生や支援制度を整えています。 ≪育児支援制度の充実≫ 当院では、女性にも長く働いて欲しいという思いから育児支援制度を充実させています。産休、育休の取得、時短勤務はもちろん、病院職員専用託児所（キッズルーム）もあり、職員に好評です。 子の看護休暇 申請可 育児看護休暇 最長1年半まで 育児時短制度 申請可 9:00-16:00 育休対象者・取得者数（男性/女性） 12人/12人 ≪教育支援制度≫ 新卒の方や中途採用の方に向けた研修はもちろんのこと、1年間のプログラムで様々な研修をおこなう研修委員会や各プロジェクトチームによる勉強会など、病院全体で学ぶ環境が整っています。こういった院内での指導のほかに、県内の他院においてフィジカル面やアセスメント力を身に付けるための実習も1年に数回実施しています。 必須研修は勤務時間内で実施し院外研修は出張勤務扱いとなりますので、プライベートな時間を確保しながら負担なく学ぶことが可能です。 ≪職員も利用できるスポーツ施設≫ テニス・柔道・バレーボール・野球など、様々な病院公認のクラブがあり、クラブの会費は無料です。 病院施設内の多目的グラウンド、テニスコート、屋内トレーニングコート、トレーニングジム、柔道場は、勤務終了後にたくさんの職員が利用して交流を深めています。