最終更新日:2025/4/21

けいすい訪問看護ステーション逗子

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[病院母体/子育て理解あり] 週1日から勤務可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します
年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・「逗子・葉山駅」より徒歩3分、逗子駅より徒歩6分。バイク通勤や自転車通勤も可能です。 ・週1日からの勤務も相談可能で、柔軟な働き方ができます。 ・訪問看護が初めての方でも、充実した研修と先輩の同行で安心して業務を始められます。 ・法人運営の保育園を利用できます。子育て中の看護師さんもお子様を預けながら働くことができる環境です。 ・医療連携先は金沢病院です。法人内で連携ができますのでより安心して業務を行うことができます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務全般 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど ※事務員がおりますので、給付管理は事務担当者が行います 【オンコール】 有り(ファースト、セカンド含め月8-10回程度の所持となります) ※オンコールは法人内高齢者住宅のみが対象のため、介護士が緊急と判断したときのみの連絡となりますので頻度は少ないです。 【直行直帰】現状不可

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

アクセス

京急線「逗子・葉山駅」より徒歩3分 JR線「逗子駅」より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅看護に興味があり、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方です。 ・病棟やクリニックでの経験を活かし、訪問看護という新しい分野に挑戦したい方です。 ・訪問看護が未経験でも、充実した教育体制のもとで安心して学び、成長していきたい方です。 ・明るく前向きな対応ができ、人の話をよく聞くことができる方です。 ・チームワークを大切にしながら働きたい方です。 ・入浴介助などの身体介助業務に、体調面で不安なく取り組める方です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

勤務日数:週1-5日 ※相談可能 勤務時間:相談可能

休憩時間

60分

残業めやす

残業15時間/月

〜詳細〜 少ない月では10時間以下ですが、ターミナル患者が増えると15-20時間程度になることもあります。 主な残業要因:ターミナルケア対応、ご家族や医師への報告・相談、事務作業(報告書・計画書作成など)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 有給休暇(法定による条件を満たす方)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり2,585円〜

~給与詳細~ [介護保険] 訪問看護1-2(30分)1件2,585円 訪問看護1-3(60分)1件4,516円 訪問看護1-4(90分)1件6,188円 [医療保険] (30-90分)1件4,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め・当月27日支払い

その他福利厚生

・制服貸与 ・社内研修、研修補助 ・グループ保育園利用可(金沢病院隣接) ・各種勉強会他

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険の加入有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・金沢病院系列の託児所の利用可(応相談となります) 法人運営の保育園(金沢区泥亀)です。 ・非常勤の場合「180円/時」で利用可

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

自転車通勤可能。自家用車通勤は応相談

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後のフォロー体制として、神奈川県訪問看護協議会のマニュアルを使用し、訪問看護の基礎知識や緊急時の対応などを説明しています。法人内独自の緊急時フローチャートや業務マニュアルも整備されています 。 ・座学研修の後にOJTやレポート提出によるフィードバックを実施しています。訪問看護の歴史に関するレポート提出も求められ、入職時に資料が渡され3ヶ月後までに提出します。 ・入職時には技術チェックリストを使用し、3ヶ月、半年、1年後の進捗確認を行い、未習得の技術があれば同行訪問や体験を通じてフォローします 。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

同行訪問:新人の訪問看護未経験者には、自信がつくまで先輩看護師による同行訪問を実施します。約2ヶ月間続くこともあり、本人と先輩が「大丈夫」と判断するまで継続されます。 法人全体研修: 法人全体での入職者研修も実施しており、感染対策、医療安全、防災対策、接遇マナーなどを1日かけて学びます。 勉強会:各事業所ごとで月に1回程度開催しています。 勤務時間内に行われることもあれば、時間外に実施される場合は残業代が支給されます(長くても1時間程度) 全員が集まるのが難しい場合は、各自で資料を確認し、不明点は個別に質問する形式をとっています。

教育制度の備考

他事業所見学研修: 法人内の他訪問看護ステーション、グループホームやデイサービスなどへの見学研修が可能です。在宅医療全般を学ぶ目的で、先輩からの指示により行われ...

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その他参考情報

けいすい訪問看護ステーション逗子で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年6月時点)
常勤非常勤
4名2名

【看護師年齢層】 看護師はほぼ50代が中心。リハスタッフは40代中心。

その他人員情報

常勤リハスタッフ2名、非常勤リハスタッフ2名在籍(2025年6月時点)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 有り(ファーストコール、セカンドコール含め月8-10回程度の所持となります) オンコールが極力鳴らないよう、医師に置き薬を依頼したり、ご家族に日中から十分に説明して安心してもらうなど日中に様々な対策を講じています。これにより、ターミナルケア以外の出動は非常に少ないです。

【独り立ちの時期】 ご本人が自信を持てるまで

施設に関する情報

・訪問件数:4件‐5件/日 ・訪問先:個人宅と法人内グループホーム(9:1) ・訪問エリア:逗子市、葉山町、鎌倉市 ・移動手段:車

深掘りINFO

もっと詳しい募集内容

【看護師の仕事内容】 「 健康状態の観察」 ・血液、体温、呼吸、脈拍等の測定 ・症状の観察と助言 「 日常生活の看護」 ・健康状態の観察・疾病予防・悪化予防の支援 ・栄養、食事に関するケア ・排泄のケア ・清潔のケア ・日常生活指導 「 医療的処置・管理」 ・カテーテル類の管理 ・服薬管理 ・床ずれ創傷の処置 ・医療機器の管理 ・その他医師の指示による処置など 【訪問看護の詳細情報】 訪問件数(常勤者の場合):1日あたり4から5件 訪問先:個人宅と施設(法人内グループホームが9割、個人宅が1割) 訪問エリア:逗子市、葉山町、鎌倉市 移動手段:車、バイク、自転車 主な訪問看護の種別:30分および60分の訪問 オンコール対応:ファーストコール・セカンドコールを含め月8-10回程度

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施設・アクセス情報

最寄駅

新逗子駅 / 逗子駅 / 神武寺駅

アクセス

京急線「逗子・葉山駅」より徒歩3分 JR線「逗子駅」より徒歩6分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

適性検査: 無し 持ち物: 履歴書、職務経歴書、看護師免許証のコピー、運転免許証(確認のため) 面接前の同行訪問(見学):可能

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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