最終更新日：2025/12/4
宗仁会病院
【常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：40.0万円〜
勤務地
茨城県取手市岡1493
最寄駅
寺原 徒歩15分
新取手 徒歩19分
西取手 徒歩20分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務 毎月10回の夜勤勤務をお願いします。日中に行う委員会や研修などの行事参加は不要です。 ・医師の診療補助 ・ラウンド ・カルテ記録（紙カルテ）など
確認中
茨城県取手市岡1493
関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎有り
確認中
1人
変更無し
2週間
【契約期間】（有期雇用契約）1年間 【契約更新】最大3回まで 【特記事項】 ・欠勤控除について 1勤務2万円相当を前提とした控除を行います ・一般正社員登用あり！ 契約期間満了後、双方の合意により「通常の常勤採用」が可能です。（※給与体系は本件とは異なります） ・副業可能です
・ワークライフバランスを重視し、夜勤専従で効率良く収入を得たい方。 ・高齢者看護に興味があり、患者様とじっくり向き合いたい方。 ・これまでの経験を活かしながら、夜勤体制が手厚い職場で安心して働きたい方。 ・療養病棟での看護に理解があり、世代・ライフステージを問わず定着して働きたい方。
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
|---|
・（毎月）夜勤回数は10回必須 ・（年間）夜勤夜勤は120回必須 ・有給休暇による代用は可（入職3か月後付与）
夜勤：120分
残業無し
〜詳細〜 原則ありません
休日：その他、シフトによる
年間休日：125日
有給消化率：70%程度
・年次有給休暇（採用3か月後発生）※半日単位で取得可 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・バースデー休暇 ・慶弔休暇 ・インフルエンザ休暇（最大5日間） ・コロナ休暇（最大7日間）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,800,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 400,000円〜 |
～給与・待遇内訳～ 【月給】月給400,000円 （内訳イメージ） ※夜勤1回あたり40,000円相当×夜勤10回 【通勤手当】 通勤距離2km以上から支給 （院内規定による）
毎月20日締め/当月末日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤距離2km以上から支給 （院内規定による）
入職時の健康診断費用負担なし 各種社会保険加入 年次有給休暇半日単位で取得可 制服貸与 交通費規定内支給 車通勤可（職員駐車場無料） 社員食堂あり 食事補助有あり 単身寮（月1.5万円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【食事代・おやつ代】 込み 【利用人数】 13名 【場所】 院内 【託児所対象年齢】 未就学児まで ※よほどの理由があれば小学生も可の場合有 【託児所利用料金】 利用料金:800円- 【託児所運営時間/曜日】 利用時間:8:30-17:00 ※日曜・土曜や夏休み期間中の単発利用も相談可能
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 15,000円/月
【詳細】 水道光熱費自己負担、駐車場あり ワンルーム寮有り
車通勤：可能
無料
無し
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 60歳から65歳までは嘱託雇用 65歳から69歳までは基本給の20%減＆賞与2.7か月(前年度実績) 70歳からは非常勤にて時給制となる
採用後1か月以内に、フォローアップ体制として看護部長と面談する機会を設けています。 入職後、年次で3、4年目の看護師が教育担当者になります。 その上に中堅クラスの看護師、加えて看護師長が委員長として病院全体の教育委員会にて制度決め等行っておりこの規模の病院の中では充実しています。 各部署に教育委員がいるので連携して入職者をサポートします。 夜勤にはいるタイミングなども決まったものはなく、その方のスキルに合わせて相談して決めます。 本人の気持ちを師長が確かめつつ夜勤に入れるので安心です。
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師数は全体40名程度(病棟24名) | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 一般病棟12名/療養病棟11名 看護師7割 准看護師3割 ※2025年10月時点 | 一般病棟4名/療養病棟1名※2025年10月時点 |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師常時2名体制 療養病棟:常時看護職員2名体制+介護職員1名 | |
【看護師年齢層】 幅広い年齢層の看護師がバランス良く活躍しており、様々な年代の看護師と交流しながら働くことができます。20代の看護師は4-5名程在籍しております。
【ママ・パパナース】 多数在籍しています。
【病床数】 69床
【医師人数】 約4名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 救急の受け入れは行っておりません。
【病棟や患者層の特徴】 入院患者様の多くは高齢者の方々です。 ・落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合える看護 急な対応が少ないため、病棟全体が落ち着いた雰囲気で、バタバタとした急性期のような対応はほとんどありません。 お一人おひとりの患者様と丁寧に向き合い、寄り添った看護を実践できる環境です。 ・若手看護師が多数活躍中 特に一般病棟には、若手の看護師が多く配属されており、活気があります。
【夜勤回数目安】 4回程度 月3回以上出来る方募集
【病棟について】 【各病棟看護師人数】 ※2025年10月時点 一般病棟30床 ・看護職員（16名/内パート4名） ・看護補助者（2名） ・病棟クラーク（1名） 医療療養病棟39床 ・看護職員（12名/内パート1名） ・看護補助者（7名/内パート1名） ・病棟クラーク（1名） 外来看護師:4名在籍（非常勤含む） ネオテラス宗仁会84床 看護師8.4名(55%):准看護師7.0名(45%)=15.4名 サンライフ宗仁会67床 看護師1.5名(27%):准看護師4.0名(73%)=5.5名 【日勤・夜勤の看護師配置人数】 一般病棟 日勤:6名 夜勤2名 医療療養病棟 日勤4名 夜勤2名 ネオテラス宗仁会 日勤8名 夜勤2名 サン・ライフ宗仁会 日勤6名 夜勤0名 【夜勤にはいるタイミング】 個々のスキル・状況に応じて夜勤に入る 教育担当者、師長、部長と相談の上決まります。
【1日の外来人数】 約50名
【喀痰吸引・経官栄養研修】の登録事業所です！ 平成24年から介護職員等による喀痰吸引等（たんの吸引・経管栄養）の制度が施行され、一定の研修を受けた介護職員等は、医療行為である喀痰吸引や経管栄養等の行為を実施する事が出来るようになりました。受けられるのは取手市でも数少ないです。 【関連施設】 ネオテラス宗仁会
離職率が低く、スタッフ同士の連携が取れた働きやすい職場です。 全国平均を下回る低い離職率が自慢です。入職後1か月以内には看護部長との面談機会を設けています。20代から50代まで幅広い世代がバランス良く活躍しており、若手も相談しやすい職場です。
茨城県取手市岡1493
寺原駅 / 新取手駅 / 西取手駅
関東鉄道常総線 寺原駅よりバスで5分 関東鉄道常総線 寺原駅より徒歩約15分 取手駅から 職員送迎有り
病院（療養型）
内科、胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
2025/12/4
2026/3/4
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