最終更新日：2025/12/3

訪問看護リハビリステーション癒々　たつの
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

[年間休日173日/残業なし/高年収可/直行直帰] 働きやすさ表彰企業で、あなたの生活も大切にしながら訪問看護を始めませんか。

給与

想定年収366.5〜482.5万円

想定月収：25.8〜33.8万円

勤務地

兵庫県たつの市龍野町富永1005-54

最寄駅

本竜野徒歩18分

東觜崎

竜野

年間休日120日以上

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

4週8休以上

有給取得率が高い

［勤務条件］・想定年収は約366万円-482万円、別途様々な手当がございます。・年間休日173日、週休3日制での勤務です。［家庭/プライベート両立］・残業時間はほとんどなく無理なく勤務いただける環境です。・有給休暇は1分単位で取得可能です。・育休復帰実績が豊富で、子育て経験者による急な休みへのフォロー体制が整っています。・電子カルテを導入しており、直行直帰も可能です。［教育体制］・経験者の同行や研修が充実、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。・専門看護師、認定看護師の資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	週休3日制

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理等・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。・徐々に安心コール当番(月7回)に加わっていただきます。

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県たつの市龍野町富永1005-54

就業場所（変更の範囲）

他拠点（姫路市内、たつの市内）

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護へ関心があり、ご利用者さまのために自身の看護経験を活かしたいと考えている方。・残業がなく、お休みがとりやすい環境でプライベートと両立しながら働きたい方。・その人らしい生活のあり方を突き詰めたい方。・子育てや家庭の状況に理解があり、安定的に長期就業したい方。・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休3日制

年間休日：173日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：27日

有給消化率：90%程度

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

［休日］休日は平日（希望固定制）［休暇］年末年始休暇5日（交代制・有休とは別） ※有給休暇について:1分単位で有休取得可労基有給休暇10日-(初日から付与)、特別有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)計27日-

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	3,665,000〜4,825,000円
想定月収	257,500〜337,500円
基本給	230,000〜310,000円
賞与	2.5カ月/年（2回/年）前年度実績

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く・資格・他手当:11,500円・書類作成手当:7,000円・ミーティング手当:2,000円・緊急手当:7,000円［その他手当］※該当者に支給・趣味・旅行支援:最大36,000円/年・緊急手当:8回から5,000円/回・車検支援:50,000円-150,000円/2年

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円（前年度実績）

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】姫路中央こども園 [対象年齢]3歳、4歳、5歳児入園可能(姫路市です) [職員数]7名(うち5名は保育士資格、幼稚園教諭一種・二種免許状あり) [開園時間]月曜日-金曜日午前8時-午後8時 [休園日]土曜日・日曜日 [備考] ・病児保育あり(病児室、看護師による対応) ・リフレッシュ保育・手ぶら通園・延長保育料なし(20時までお預かりします)

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

緊急時の対応もバックアップ体制が整っているため、一人で対応することはありません。

発展教育支援

理念であるクオリティの向上のため、興味のあるスタッフの学会や研修会の参加を推奨しています。専門看護師、認定看護師取得支援制度があります。

教育制度の備考

バディ制度:訪問先での不安や悩みなど、マンツーマンで相談しやすい体制をとっています。少人数チーム制:少人数でのチームを組みます。申し送りが行いやすいように、...

その他参考情報

訪問看護リハビリステーション癒々　たつので働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名

【看護師年齢層】平均年齢29歳

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【訪問先】個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】理学療法士の担当者にファーストコールが入り、必要に応じて担当者に連絡が入る流れです。月30日として、常勤が10日/名で残り10日を非常勤の方で担当しています。

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月程度

施設に関する情報

【主な疾患】脳梗塞後遺症、高血圧症、糖尿病、変形性膝関節症・脊椎圧迫骨折、パーキンソン病・パーキンソン症候群

ここがイイとこ！スゴイとこ！

当ステーションは、2024年に「ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業」として表彰された実績があり、仕事とプライベートを充実させることを重視しています。有給休暇は1分単位で取得が可能であり、過去の消化率も90パーセント程度と地域トップクラスの取りやすさを自負しています。お子さまの急な熱発や保育園行事によるお休みも、同じ子育て世代の仲間や子育て経験のある先輩が協力し合う体制が整っています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績も豊富です。また、ご自身の生活スタイルや趣味、ご家族を大切にできるよう、独自の福利厚生が充実しています。具体的には、趣味・旅行支援金（最大36,000円/年）や、奨学金返済支援金、お子さまの卒業祝い金、成人祝い金等の制度があります（いずれも条件あり）。電子カルテを導入しているため、業務効率が良く、直行直帰が可能です。空き時間を利用した動画研修も導入されており、スキルアップを目指せる環境です。