最終更新日:2025/12/3

訪問看護リハビリステーション癒々

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日125日/残業なし/高年収可/直行直帰] 働きやすさ表彰企業で、あなたの生活も大切にしながら訪問看護を始めませんか。

給与

想定年収366.5〜482.5万円

想定月収:25.8〜33.8万円

勤務地

兵庫県姫路市飯田491-13

最寄駅

亀山 徒歩10分

手柄 徒歩15分

飾磨

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

[勤務条件] ・想定年収は約366万円-482万円、別途様々な手当がございます。 ・年間休日125日としっかりお休みを確保して勤務いただけます。 [家庭/プライベート両立] ・残業時間はほとんどなく無理なく勤務いただける環境です。 ・有給休暇は1分単位で取得可能です。 ・育休復帰実績が豊富で、子育て経験者による急な休みへのフォロー体制が整っています。 ・電子カルテを導入しており、直行直帰も可能です。 [教育体制] ・経験者の同行や研修が充実、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。 ・専門看護師、認定看護師の資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先週休2日制

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・自宅に訪問し医療的な支援をしています。基本的な体調管理や褥瘡の処置、点滴や、清拭や入浴の介助など健康的な生活の支援、栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており、サポート体制が充実。 ・経験者の同行や研修が充実しており、訪問が未経験の方やブランクのある方も継続して勤務しています。 ・徐々に安心コール当番(月7回)に加わっていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市飯田491-13

アクセス

山電「亀山」駅より徒歩約12分

就業場所(変更の範囲)

他拠点(姫路市内、たつの市内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護へ関心があり、ご利用者さまのために自身の看護経験を活かしたいと考えている方。 ・残業がなく、お休みがとりやすい環境でプライベートと両立しながら働きたい方。 ・その人らしい生活のあり方を突き詰めたい方。 ・子育てや家庭の状況に理解があり、安定的に長期就業したい方。 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながら新しいことにもチャレンジしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:125日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:27日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] 固定休:日曜日+他1日(希望固定制) [休暇] 年末年始休暇5日(交代制・有休とは別) ※有給休暇について:1分単位で有休取得可 労基有給休暇10日-(初日から付与)、特別有給休暇17日(1年以内の退職についてはシェア按分)計27日-

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,665,000〜4,825,000円
想定月収257,500〜337,500円
基本給230,000〜310,000円
賞与2.5カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格・他手当:11,500円 ・書類作成手当:7,000円 ・ミーティング手当:2,000円 ・緊急手当:7,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・趣味・旅行支援:最大36,000円/年 ・緊急手当:8回から5,000円/回 ・車検支援:50,000円-150,000円/2年

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

【補助手当】 書籍文献補助、WLB補助など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【利用料】 無料

【詳細】 姫路中央こども園 [場所]兵庫県姫路市飯田522-4 ※リハビリセンター癒々の2階が「姫路中央こども園」になります。 ※訪問看護リハビリステーション癒々から徒歩6-7分の場所です。 [備考] ・保育士資格に加え、幼稚園教諭資格者による保育 ・病児保育(病児室、看護師による対応) ・リフレッシュ保育 ・手ぶら通園 ・延長保育料なし(20時までお預かりします) ・生後6ヶ月から入園可能 詳細はこちら http://imone.jp/kodomoen/

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

・自家用車での訪問はガソリン代+距離に応じたリース代を支給(距離×10円) ・自家用車がない方:車のリース料15,000円、車は自宅に持ち帰り(駐車場代は自己負担)

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

緊急時の対応もバックアップ体制が整っているため、一人で対応することはありません。

発展教育支援

【コミュニケーション研修】 利用者さんはもちろん、ケアマネジャーやご家族など社外の方と接する機会が多いため、電話対応や挨拶など、社会人として身につけておくべきコミュニケーションについて研修します。 【リハビリ医療特化型デイサービスでの研修】 臨床経験が少ない方、ブランクがあり手技に自信がない方を中心に、併設するリハビリセンター癒々で研修を行っていきます。 【訪問先に同行】 在籍するスタッフの訪問に同行し、実際の訪問場面における看護・リハビリ内容を学んでいきます。 ※上記以外にも、基礎知識や技術、社会性を高めるような研修を準備しております。

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その他参考情報

訪問看護リハビリステーション癒々で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
日勤時
7名

【看護師年齢層】 20代-40代

【ママ・パパナース】 在籍しています。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内、混合

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 相談可 平均7回/月(それ以上の当番に対しては手当5,000円/回+出動歩合給)

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月程度

施設に関する情報

訪問用の車:社用車、自家用車どちらでも使用することが可能です。(条件あり) 訪問エリア:姫路市・たつの市・太子町 利用者数:387名 主な疾患:脳梗塞後遺症、高血圧症、糖尿病、変形性膝関節症・脊椎圧迫骨折、パーキンソン病・パーキンソン症候群 平均年齢:78歳(6歳-98歳)

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当ステーションは、2024年に「ひょうご仕事と生活のバランス表彰企業」として表彰された実績があり、仕事とプライベートを充実させることを重視しています。有給休暇は1分単位で取得が可能であり、過去の消化率も90パーセント程度と地域トップクラスの取りやすさを自負しています。 お子さまの急な熱発や保育園行事によるお休みも、同じ子育て世代の仲間や子育て経験のある先輩が協力し合う体制が整っています。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績も豊富です。また、ご自身の生活スタイルや趣味、ご家族を大切にできるよう、独自の福利厚生が充実しています。具体的には、趣味・旅行支援金(最大36,000円/年)や、奨学金返済支援金、お子さまの卒業祝い金、成人祝い金等の制度があります(いずれも条件あり)。 電子カルテを導入しているため、業務効率が良く、直行直帰が可能です。空き時間を利用した動画研修も導入されており、スキルアップを目指せる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市飯田491-13

最寄駅

亀山駅 / 手柄駅 / 飾磨駅

アクセス

山電「亀山」駅より徒歩約12分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/3

求人有効期限日

2026/3/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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