最終更新日:2025/12/5

広域紋別病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

給与

想定月収53.5万円〜

勤務地

北海道紋別市落石町1-3-37

2交代制
車通勤可
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上

おすすめポイント

・2015年4月に移転されたきれいな病院です。 ・地方公務員となるので、民間病院と比べて好待遇です。 ・紋別市近隣の急性期医療を担う二次救急病院です。 ・電子カルテ導入済み! ・研修制度充実!病院独自のプログラムでステップアップできます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務 ・外来患者または病棟患者の看護業務 ・手術室勤務 ・透析患者の看護業務  など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道紋別市落石町1-3-37

アクセス

【最寄】 紋別バスターミナルより車で5分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]6ヶ月のみ [更新の有無]有 ※雇用延長有り(双方合意による) 下記項目詳細はお問い合わせください。 ・更新の判断基準 ・更新上限の有無 ・更新回数・通算契約期間の上限

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:10
夜勤16:00〜09:30
早番07:45〜16:30

オンコール対応に関してですが、所属関係なく看護師職員で割り当てられます。 内容としては救急車搭乗の待機当番になります。 救急外来等で他院に患者搬送が必要になった場合、搭乗する担当として待機当番が月に1回程度割り当てられます。搬送が必要になった時点で当番者に呼出しの連絡が入ります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

休日備考

[休日] シフト制 希望休:1日/月

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収534,800円〜
基本給500,000円〜

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・基本給:500,000円 [その他手当]※該当者に支給 ・夜勤手当:8,700円/回(4回程度) ・オンコール手当: 待機当番が割り当てられた時点で1,000円、呼び出された場合は追加で620円の1,620円を支給します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月21日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限31,600円

【転居費用負担の詳細】 赴任手当上限100,000円/帰任時無し 引っ越し代と合わせて100,000円まで

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場代:0円

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

潜在看護師向けの研修制度有

発展教育支援

医療、看護に対する多様化した患者のニーズを受け、看護職員個々が適切に対応するために必要な知識、技術の習得を行うと共に、職員の職務遂行能力を養うことにより、職員の資質の向上を図ります。 また、専門職業人として自己研鑽を積み、自立するために必要な教育を継続的、計画的に行うことにより、業務への意欲を高め、患者により良いサービスを提供することを目的として実施します。

教育制度の備考

院外研修の参加を積極的に支援

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その他参考情報

広域紋別病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
76.2名
常勤
62名
夜勤時
2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢40歳

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 電子カルテ及び看護支援システム導入(NEC MIRAIs)

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施設・アクセス情報

所在地

北海道紋別市落石町1-3-37

アクセス

【最寄】 紋別バスターミナルより車で5分

施設形態

その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/5

求人有効期限日

2026/3/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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