最終更新日:2025/11/20

悠翔会在宅クリニック新宿

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[年間休日120日以上/高給与/教育充実] 多職種連携で在宅医療を提供する訪問看護ステーションです。
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給与

想定年収451.7万円〜

想定月収:33.7万円〜

勤務地

東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE9階

最寄駅

新宿三丁目 徒歩2分

新宿御苑前 徒歩4分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上でありプライベートの充実が可能です。 ・想定年収4,510,000円以上で固定残業代を含む高水準の給与体系です。 ・通常の有給に加えパワーアップ年休があり長期休暇を取得しやすい環境です。 ・事業所近隣居住者には月額30,000円の住宅手当が支給されます。 ・訪問看護未経験の方も安心の充実した研修と3ヶ月間の同行訪問体制があります。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅へ訪問し、主治医の指示書に基づいてケアを提供します。 ・健康状態のチェック、医療処置、身体介護 ・ご家族様からの相談対応、療養指導 ・居宅介護支援事業所や病院等との連携・挨拶回り(最初は同行あり) ・退院支援、在宅サービスコーディネート など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE9階

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

スキル・経験

【必要な経験】 急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期での看護経験3年以上の経験を活かしキャリアを広げたい方。 ・オンコール対応などの経験を通じて収入と専門性の両方を高めたい方。 ・将来のライフステージの変化を見据えて長く安定的に勤務を続けたい方。 ・住み慣れた場所での療養生活を最期まで支える在宅医療に関心がある方。 ・患者さんのニーズを最優先とし多職種と連携しながらチーム医療を実践したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

※時差出勤あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

休日備考

[休暇] ・年次有給休暇(初年度の日数は入職時期により変動) ・パワーアップ年休有り(通常の有給休暇に3-7日プラス) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業など休業休職制度あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,517,300円〜
想定月収337,450円〜
基本給233,950〜311,200円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当 40,000円 ・固定残業代 63,500円-83,700円(時間外労働30時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 [その他手当]※該当者に支給 近隣居住手当(住宅手当:30,000円/月 ※オンコール対応業務に従事する方のみ対象(部署のシフトに基づき、週1回以上の待機・出動をお願いしております) 主な要件:事業所から半径5km圏内 または深夜帯に自家用車やタクシーで 30分以内に到着できる範囲に居住していること 。 その他:深夜帯に自家用車で出動する場合、規定に基づきガソリン代を別途支給 ・待機オンコール手当:2,000円/回 (8:30-17:30/17:30-8:30 ※平日土日祝日に関わらず) ・出勤手当:3,000 円/回(オンコールからの緊急出動の都度)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月(合理的な経路での実費を支給)

その他福利厚生

・福利厚生サービス「WELBOX」利用可 (会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ、レジャー チケット 割引などを利用可) ・スマホ・タブレット貸与 ・移動手段貸与(電動アシスト自転車) ・ハラスメント相談窓口あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

充実した研修で、訪問診療・訪問看護未経験の方でも安心してスタートできます。 ・オリエンテーション(1日集合研修) ・訪問看護のオリエンテーショ3(1-2日) ・同行訪問(OJT):試用期間(3ヶ月)は、ベテラン看護師の訪問に同行し業務を学びます。 ・定期的な振り返りを実施 ・勤務地以外の訪問看護、訪問診療などの研修も可能です。

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【オンコールについて】 ・夜間の待機目安:1回以上/週 ・ 夜間の出動目安:4回/月 ・ 移動手段:日中は電動自転車 、夜間の緊急対応時はタクシー・マイカー利用可能 (ステーションより10km圏内の場合に限る) ※近隣居住手当をご希望の場合、部署のシフトに基づき、週1回以上の待機・出動をお願いしております。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【教育体制・キャリアアップ】 ・訪問看護、訪問診療が未経験の方でも安心して業務を始められるよう充実した研修制度があります。 ・入職時には1日間の集合研修と、1日から2日間の訪問看護のオリエンテーションが実施されます。 ・試用期間の3ヶ月間は、ベテラン看護師の訪問に同行するOJTを通して実践的に業務を学べます。 ・定期的な振り返りも実施され、着実にスキルアップできる体制が整っています。 ・勤務地以外の訪問看護や訪問診療に関する研修にも参加可能です。 ・将来的にステーションやチームの運営を担う管理職候補としてのキャリアパスが用意されており、マネジメントへのステップアップが支援されます。 【ここがイイとこ!スゴイとこ!(福利厚生・手当)】 ・オンコール担当者を支援するため「近隣居住手当」が新設され、条件を満たす方に月額30,000円の家賃補助が支給されます。 ・近隣居住手当の主な要件は、事業所から半径5km圏内、または深夜帯に自家用車やタクシーで30分以内に到着できる範囲に居住していることです。 ・夜間の緊急出動時には、規定に基づきガソリン代やタクシー代が別途支給され、オンコール時の負担が軽減されます。 ・オンコール待機手当(2,000円/回)、出勤手当(3,000円/回)も別途支給されます。 ・通常の有給休暇に加え、3日から7日プラスされる「パワーアップ年休」の制度があり、長期休暇を取得しやすい環境です。 ・福利厚生サービス「WELBOX」が利用でき、宿泊施設やフィットネスクラブなどの割引が会員価格で利用できます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE9階

最寄駅

新宿三丁目駅 / 新宿御苑前駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/20

求人有効期限日

2026/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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