最終更新日:2025/3/25

ショートステイはぎの里

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

給与

想定年収311.5万円〜

想定月収:24.0〜29.2万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33

最寄駅

愛子 徒歩6分

陸前落合

葛岡

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

・定員20名の小規模の施設ですのでバタバタせず、ゆっくり利用者様に関われます! ・子育て看護師も多いので「お互い様だよね」の文化が有り子育て理解がある環境です!

ショートステイはぎの里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもショートステイはぎの里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態ショートステイ事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ショートステイ(定員20名)での高齢者の看護・介護業務、食事、入浴、排泄介助等

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33

アクセス

愛子駅より徒歩6分 HP:http://raynoble.jp/short/

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6か月※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

オンコール15回/月

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

月9日休みシフト制

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,115,200円〜
想定月収240,200〜291,520円
賞与1.5カ月/年 前年度実績ベース 年2回2.00

~給与・待遇内訳~ ・基本給:155,200円-176,520円 ・資格手当:50,000円 ・調整手当:30,000円-50,000円 ・特定処遇手当:5,000円-15,000円

給与締め支払い日

末日締め 翌月10日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額] 1月あたり1,000円-5,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限月額 20,900円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

ショートステイはぎの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名

ショートステイ事業所特有の情報

【定員】 定員20名

【介護職員人数】 要確認

【平均介護度】 要支援・要介護認定(要支援1~2、要介護1~5を受けた方)

【オンコールについて】 月に1回あるかないか

【入浴介助】 要確認

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33

最寄駅

愛子駅 / 陸前落合駅 / 葛岡駅

アクセス

愛子駅より徒歩6分 HP:http://raynoble.jp/short/

施設形態

ショートステイ事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/3/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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