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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/27
城南病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
賞与は4,2ヶ月（前年度実績）・ワークライフバランス・福利厚生充実の職場です。
給与
想定年収290.7〜375.6万円
想定月収：19.0〜24.0万円
勤務地
徳島県徳島市丈六町行正27-1
最寄駅
地蔵橋
中田
南小松島
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・建物や託児所も綺麗で、気持ちよく仕事に打ち込める環境があります。
・職員（受付含めて）の患者様への対応がとても良く、雰囲気の良い職場です。
・患者数も年々右肩上がりです。今後より高みに登ろうと職員の皆様のモチベーションも高いです。
・残業はほぼありません。有給消化率も高いのでプライベートも充実させた働き方が可能です。
・資格支援制度や奨学金制度もあります。
・社員食堂（1食200円）や院内のスポーツジムも利用可能です。
【院内訪問看護配属】
訪問件数は1日4～5件です。2名の看護師様で自宅に伺いますので
比較的安心して業務に専念できます♪基本日祝休みで
オンコール対応もございませんので家庭両立可能です。
主な業務内容は「傾聴」です。
城南病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / メインは外来ですが訪問看護の兼務あり（外来週4日、訪問看護週1日） |
業務内容
城南病院における看護業務全般、患者様の観察業務。医師の指導のもとで下記の業務を行う。 ・診察補助、問診、処置（吸入・採血・点滴等） ・各種検査 ・服薬管理 ・関係書類の整備等（パソコンにより入力） ・その他看護に係る業務に対応
業務内容（変更の範囲）
なし
就業場所（所在地）
徳島県徳島市丈六町行正27-1
アクセス
JR徳島駅より車で20分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
老化や生活環境などが原因で精神を患う方は、周囲の環境にとても敏感です。スタッフは、様々な症状の患者様を尊重し、人との繋がりを大切にして接しています。ケアをする側の環境づくりにも配慮していますので、患者様の細かい変化にも気づける、思いやりのある方を歓迎します。業務についてはしっかり指導しますので、丁寧かつ迅速な対応ができるようになります。たくさんの経験を積みたいという方のご応募をお待ちしています。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:50〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 残業ほとんどなし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：90%程度
休日備考
【休日】 週休2日制(月8-9日) ※外来:日祝日固定休み、平日はシフト制 【年間休日】 110日 【休暇】 外来のみ夏季:3日（8月13-15日）、年末年始:4日(12/31-1/3) 有給休暇、出産・育児休暇 ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 2,907,000〜3,756,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 190,000〜240,000円 |
| 賞与 | 4.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:正看護師165,000‐180,000円 准看護師135,000‐160,000円 ※経験20年で17万‐18万程度 職務手当:正看護師60,000‐65,000円 准看護師50,000円-55,000円 (特別手当:5,000円-10,000円 ※人により手当がつかない場合もございます) 皆勤手当:5,000円
給与締め支払い日
毎月月末締め/毎月月末支払い
昇給
昇給あり
年1回 7月に実施 0円-5,000円の幅で人事考課による 昇給は60歳まで
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限:20,900円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 すだち保育園（病院に隣接している職員専用の保育園） ・利用年齢:6ヶ月から3歳まで ※病児保育はありませんが、熱が出た場合は城南病院の内科で受診し、帰宅可否について臨機応変に対応できます。
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
勤続年数3年以上/確定拠出年金
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
その他事業所情報
老化や生活環境などが原因で精神を患う方は、周囲の環境にとても敏感です。スタッフは、様々な症状の患者様を尊重し、人との繋がりを大切にして接しています。ケアをする側の環境づくりにも配慮していますので、患者様の細かい変化にも気づける、思いやりのある方を歓迎します。業務についてはしっかり指導しますので、丁寧かつ迅速な対応ができるようになります。たくさんの経験を積みたいという方のご応募をお待ちしています。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新人教育も周りでフォローし合って行っています。 第2新卒や経験が浅くても可能です。精神科に興味があれば問題ありません。そのように入職した方はみんな定着しています。 先輩職員によるマンツーマン指導もあります。2-3ヶ月は先輩職員について、そこから徐々に任せてもらえるようになります。
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
教育制度の備考
・プリセプター制による教育
・クリニカルラダーを導入
その他参考情報
その他参考情報
城南病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 60名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 2-3名（基本は看護師2名で対応） |
【看護師年齢層】 20代から50代と幅広い年代のスタッフが元気に働いています。
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 167床
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 13:1 精神科急性期治療病棟13:1 精神科療養病棟15:1
【病棟や患者層の特徴】 ［A棟2階病棟］ 患者様の症状、状態を精神保健指定医、看護師、精神保健福祉士、作業療法士、心理士などのチーム全体で、患者様個人にあわせて薬物療法・精神療法・精神科リハビリテーション・心理療法などを行っています。 ［A棟3階病棟］ 男女混合の精神科療養病棟の閉鎖病棟です。 個室は9室あり、どの部屋からも周囲の景色が見渡せ開放感にあふれています。 閉鎖病棟ですが、グラウンドまでの外出が自由な方もあり、患者様に合わせた看護ケアに取り組んでいます。 ［B棟2・3階病棟］ 男子30名、女子30名（合計60名）の入院が可能な精神科療養病棟であり、各階に6人部屋が4室、個室が6室あります。 この病棟では比較的長期的な治療、入院が必要な患者様が入院される病棟です。 ［B棟4・5階病棟］ 精神疾患を持ちながら、お身体が不自由で終日ベッドで過ごされる、車椅子等を必要とする患者様を対象とした病棟です。 体に合併症をもつ高齢者に対しては、内科医による専門的治療を行っています。
【病棟について】 ［4看護単位:全167床］ ・精神科急性期治療病棟33床（A棟2階） ・精神科療養病棟92床（A棟3階、B棟2、3階） ・特殊疾患病棟(精神病棟)42床（B棟4、5階）
【1日の外来人数】 40-50名
【オペについて】 無し
もっと詳しい職場情報
休みの融通が通りやすく、希望休も取りやすい環境です。 有給消化率についても看護部は90％と高く、且つ病棟に関しては残業もほぼないので非常にワークライフバランスが整いやすい職場環境です。 また、スキルアップのための認定看護師取得や資格取得のバックアップなどもあるため、生活だけでなく仕事についても頑張っていきたい方を応援する環境も整っております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
徳島県徳島市丈六町行正27-1
最寄駅
地蔵橋駅 / 中田駅 / 南小松島駅
アクセス
JR徳島駅より車で20分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
