ナース専科 転職
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最終更新日:2025/6/3

介護老人保健施設サンタハウス弘前

【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

家庭的なユニットケアで在宅復帰を支援!リハビリ充実の介護老人保健施設です。
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給与

想定年収289.6〜355.0万円

想定月収:21.1〜26.1万円

勤務地

青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

最寄駅

林崎

板柳

藤崎

3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・ユニットケアを導入し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 ・多職種が連携し、チームで利用者様の在宅復帰をサポートします。 ・タブレット端末を活用し、記録業務の効率化を図っています。 ・充実した研修制度で、ブランクのある方も安心して働けます。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

アクセス

弘前駅より弘南バス「弘前-十腰内・板柳・笹館線(三世寺経由)」 「下大川サンタハウス前」バス停で下車 目の前(乗車時間約30分) ※車通勤を推奨します。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 准看護師:166,400円+資格手当 看護師:176,400円+資格手当

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、利用者様に寄り添ったケアをしたい方 ・多職種と連携し、チーム医療を実践したい方 ・在宅復帰支援に意欲があり、利用者様の生活をサポートしたい方 ・新しい知識やスキルを学ぶ意欲があり、自己成長を望む方 ・明るく、コミュニケーションを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番08:00〜17:00
日勤08:30〜17:30
遅番09:00〜18:00
夜勤22:00〜07:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼ無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日(シフト制) 4週8休 年間休日:105日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,895,600〜3,550,200円
想定月収211,400〜260,800円
基本給179,400円〜
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:179,400円-210,300円 ・資格手当:18,000円-23,000円 ・業務手当:3,500円-5,500円/回(月4-5回)

給与締め支払い日

月末締め/当月25日払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,200円/月

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで ※専任嘱託職員として(昇給、賞与なし)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設サンタハウス弘前で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤8名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
5-6名
夜勤時
1名(夜勤者4名)

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤19名

【協力病院】 サンタハウスクリニック

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

認知症専門棟あり(52床) 療養室 個室 52室 要介護度 要介護1 2名 要介護2 12名 要介護3 11名 要介護4 15名 要介護5 13名

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

当施設は症状が安定した方を在宅復帰させることを目的に、計画に基づいたリハビリを実施します。 「ユニットケア」導入。 自宅に近い環境の介護施設において、他の入居者や介護スタッフと共同生活をしながら、入居者一人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートする介護手法です。自宅と同じように過ごしていただけるよう、本人の個性と生活リズムを尊重したケアを実施しています。 当施設では12名を1つの生活単位(ユニット)として、1ユニットごとに専用の居住空間と専任の職員を配置することにより、大規模(多数床)施設でありながら、小規模生活単位の家庭的な雰囲気の中できめ細やかなケアを行うことができます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人弘前豊徳会介護老人保健施設サンタハウス弘前

所在地

青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

Google Mapsで見る

最寄駅

林崎駅 / 板柳駅 / 藤崎駅

アクセス

弘前駅より弘南バス「弘前-十腰内・板柳・笹館線(三世寺経由)」 「下大川サンタハウス前」バス停で下車 目の前(乗車時間約30分) ※車通勤を推奨します。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/3

求人有効期限日

2025/9/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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想定月収:20.5〜26.5万円

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想定月収:23.5〜34.5万円

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想定月収:25.3万円〜

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常勤(夜勤あり)

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給与

想定年収:355.2万円〜

想定月収:25.3万円〜

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