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最終更新日:2025/11/19

特別養護老人ホームフローレ川合

【非常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

給与

時給1,065〜1,350円

勤務地

岐阜県可児市川合793-1

最寄駅

美濃川合

新可児

可児

昇給あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・2012年にオープンした施設です! ・研修制度があるので、ブランクのある方や施設未経験の方も安心して経験を積んでいただけます! ・残業も少なめです!
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

フローレ川合での看護業務 ・薬の管理、入居者の体調管理 ・食事介助など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岐阜県可児市川合793-1

アクセス

名鉄広見線 新可児駅 徒歩 25分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

〜2028/3/31

[更新の有無]有り ※原則更新

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上07:00〜19:00

週3-4日 07:00-19:00の間の5時間以上

休憩時間

30分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,065〜1,350円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 日額665円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホームフローレ川合で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 4‐5位

【定員に対しての入所率】 入所率99%

【経管栄養/インスリン使用者数】 10名以上/2名

【オンコールについて】 ほとんどなし

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

全個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

生ごみを安全な肥料へとリサイクルする取り組みや節電などの環境への配慮や、専用の車イスで気軽に入浴できる広々とした大浴場、オゾンを使用した自動消臭器を全館に完備するなどの衛生的な生活への配慮など、様々な取り組みをされています。 可児の地域社会に貢献するとともに、愛される施設を目指していらっしゃいます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人仁愛会特別養護老人ホームフローレ川合

所在地

岐阜県可児市川合793-1

Google Mapsで見る

最寄駅

美濃川合駅 / 新可児駅 / 可児駅

アクセス

名鉄広見線 新可児駅 徒歩 25分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/19

求人有効期限日

2026/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

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入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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