最終更新日:2025/9/18

介護老人保健施設春風堂

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収321.8万円〜

想定月収:21.6〜30.0万円

勤務地

新潟県小千谷市山谷1635-100

最寄駅

塚山

小千谷

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・非常勤/日勤常勤/夜勤込の常勤など、幅広い勤務体系が相談可 ・系列(本部)に医院を持つ介護老人保健施設であり、緊急時に際しては、ドクターとの連携をスムーズに取ることができます。 ・非常勤の時給が比較的高めです 【このような看護師さんにお勧めです】 ・子育て中のため、非常勤で勤務したい看護師さん ・ゆくゆくは常勤として勤務できるものの、現在は家庭の都合で、勤務相談されたい看護師さん

介護老人保健施設春風堂の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設春風堂への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設(デイケア含む)における看護業務及び付帯する業務 脳疾患等による身体的要介護状態、及び認知症高齢者の方に対する看護業務を行っていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

新潟県小千谷市山谷1635-100

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:30〜18:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 2-3時間/月程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月10日程度の休み(シフト制) [休暇] 夏季休暇:1日(7月-9月の間に取得) 有給休暇:法定通り ※4月採用は10日付与。入職月によって変動。 最大20日。2年間の繰越可能(最高40日)。 [年間休日] 121日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,218,316円〜
想定月収216,228〜300,496円
賞与3.8カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:164,100-241,200円 ・特勤手当:13,128-19,296円 ・夜勤手当:10,000円/回(月平均4-6回)

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 ※65歳まで昇給します。※法人規定による。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,900円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

勤続 3年以上から対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで ※65歳以上は時給で5時間勤務/日対応になります。

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設春風堂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤9名・非常勤4名
夜勤時
夜間体制は、看護職員1名、介護職員4名、宿直員1名

【看護師年齢層】 50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

その他人員情報

≪その他スタッフ≫ ・管理栄養士:1名 ・PT 3名、OT 2名 ※デイケアも兼務 【デイケア】 ・看護師 常勤1名・非常勤1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 39名程度

【協力病院】 あり

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.7程度 ・胃ろう/経管栄養の方:12名 ・吸引の方:10名 ・認知症の方:利用者の約80%(軽い方-重い方まで様々です)

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県小千谷市山谷1635-100

最寄駅

塚山駅 / 小千谷駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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