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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/10
未来ケアカレッジ池袋校
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定年収676.0〜772.0万円
想定月収：53.0〜61.0万円
勤務地
東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋2F
最寄駅
池袋 徒歩10分
北池袋 徒歩11分
残業少なめ
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 学校 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 教育事業部/資格スクールマネージャー（課長職） |
業務内容
教育部門のマネジメントをお任せ ・講師の採用及び、担当講師の依頼調整、スタッフのシフト管理、小口管理 講座会場の手配関連、各スケジュール調整、現場対応 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋2F
アクセス
JR・東京メトロ各線 池袋駅西口（北）より徒歩7分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
最長で通算6ヶ月に延長の場合あり
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・向上心、改善意識を持ち仕事に取り組める ・決めたことを責任もって最後までやり通せる ・事業を成長させ業績を拡大することに真剣に取り組める方 ・介護業界のご経験がある方歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜18:00 |
|---|
8:00-18:00のうち、8時間勤務
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
シフト制（曜日固定なし） 【休暇】 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,760,000〜7,720,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 530,000〜610,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 支給月:6月・12月 |
その他福利厚生
・資格取得支援制度 ※自社スクールでの資格取得を希望する場合は、受講料の支援があります。 ・定期健康診断補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ストレスチェック ・自社講座の受講補助
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋2F
最寄駅
池袋駅 / 北池袋駅
アクセス
JR・東京メトロ各線 池袋駅西口（北）より徒歩7分
施設形態
学校
求人詳細確認日
2025/12/10
求人有効期限日
2026/3/10
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
