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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/1

中心荘第二老人ホーム

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【子育て支援制度あり/福利厚生充実/賞与3ヶ月】 社会福祉法人中心会が運営する特別養護老人ホームを始めとする法人採用求人です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収473.9〜536.5万円

想定月収:32.9〜37.5万円

勤務地

神奈川県海老名市上今泉4-7-1

最寄駅

かしわ台 徒歩15分

座間 徒歩20分

入谷

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・子育て支援制度あり、実際に子育て中のスタッフも多数在籍しています。 ・資格取得支援制度をはじめ、福利厚生が充実しています。 ・賞与3ヶ月支給です。過去には4ヶ月の実績もあります。 ・子育て支援制度を取得するなど、お子様をお持ちの方にも働きやすい法人です。 ・法人採用なので、近隣の特別養護老人ホームや地域包括支援センターなど様々な経験を積めます。 ※法人内採用となる為、下記いずれかの施設内での勤務となります。 ・中心荘第一第二老人ホーム(海老名市上今泉4-7-1) ・えびな南高齢者施設(海老名市杉久保南3‐31‐6) ・えびな北高齢者施設(海老名市上今泉4‐8‐28)
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先当社事業所のいずれかに配属

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・高齢者施設ご利用者の健康管理業務 ・主に、食事前後の配薬や注射、バイタルチェックなどです。 ・マニュアルを使用して、わかりやすく指導いたします。

業務内容(変更の範囲)

仕事内容の変更なし

就業場所(所在地)

神奈川県海老名市上今泉4-7-1

アクセス

相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 小田急線「座間」駅より徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

当法人事業所のいずれか

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域住民の方々とコミュニケーションを取りながら、温かい対応ができる方 ・法人採用となるので、近隣施設で長期的に就業できる方 ・地域医療福祉への貢献の思いがある方 ・ワークライフバランスを重視して長く続けていきたい方 ・高齢者看護や高齢者施設での経験や興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤110:00〜19:00
日勤208:00〜17:00
日勤307:30〜16:30

1ヶ月単位の変形労働時間制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

勤続年数に関わらず20日年休付与

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,738,800〜5,365,200円
想定月収329,200〜374,800円
基本給175,200〜192,800円
賞与4.5カ月/年(3回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,200円-192,800円 ・職務手当:48,000円-48,000円 ・資格手当:14,000円-28,000円 ・処遇改善手当:92,000円-106,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり0円-3,200円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

1,200円/月

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 勤務延長は上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

1. 内部実施の研修 法人で取り組む研修は記載のとおりです。一方、それぞれの事業所においては、介護/養護・福祉サービスの基礎をしっかりと教育し、常に利用者を見つめた内容として取り組んでいます。 1. 新任職員研修 理事長講話、社会人としてのマナー、現場実習:3月(概ね2週間) 2. エルダー研修 新人の指導育成に必要なスキルの習得:3日/年 3. 人事考課研修 人事考課者を対象として、考課スキル向上を目指す:1日/年

発展教育支援

中心会では、みなさんの知識・技能の向上を応援するため、「資格取得支援制度」を設けています。 合格はもちろんですが積極的にチャレンジすることも目的としています。 「介護職員以外の職種(看護職員・栄養士 他)」から「介護支援専門員(ケアマネジャー)」 ・受験料を法人が全額負担 ・受験日は出勤扱い

教育制度の備考

2. 外部実施の研修 介護/養護・福祉サービスの実践または事業運営に必要な外部団体主催の研修に積極的な参加を図っています。

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その他参考情報

中心荘第二老人ホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 105名

【協力病院】 有り

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 有り

【オンコールについて】 月1-2回

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・7日間連続休暇が年3回取得可能 ・さらに1時間単位で取得可能(40時間) ・勤続年数に応じ法人休の付与あり(最大5日) ・年間休日最大130日取得可能。 ・賃金は職歴を考慮し決定します。 ・資格取得支援制度あり、研修費用等全額法人負担。 ・マイカ―通勤可:駐車場あり/月額1,200円 ・34歳以上の方は人間ドックを無料で受けることが出来ます。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人中心会中心荘第二老人ホーム

所在地

神奈川県海老名市上今泉4-7-1

Google Mapsで見る

最寄駅

かしわ台駅 / 座間駅 / 入谷駅

アクセス

相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 小田急線「座間」駅より徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.chusinkai.net/

求人詳細確認日

2025/12/1

求人有効期限日

2026/3/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
はいいいえ

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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