最終更新日：2025/12/1
介護老人保健施設プラチナ・ヴィラ宮前
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
最寄駅
東山田
北山田
高田
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 主任 |
看介護部長の補佐業務および以下の業務を看介護部長とともに行う ・看護部の管理、指導教育、業務サポート ・看護部の業務計画の作成、業務改善 ・新人職員の採用計画の作成 ・職員教育研修の実施 ・職員の教育方針・教育計画の作成 ・対外的な交渉（施設利用者のご家族等）
法人の指定する範囲
神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
・東急田園都市線「鷺沼駅」より「小杉駅」「新城駅前」「井田営業所」「野川」行バスで約20分 「山崎バス停」下車徒歩6分 ・東急東横線、東急目黒線、JR 南武線「武蔵小杉駅」より「鷺沼駅」「道中坂下」行バスで約20分 「山崎バス停」下車徒歩6分
法人の指定する範囲
1人
3ヶ月
変更無し
管理職経験者が望ましい
・看介護部長の補佐として指導教育や管理業務に意欲的に取り組みたい方。 ・看護師としての管理職経験があり、その経験を活かして活躍したい方。 ・看護部の業務計画や業務改善、新人職員の採用計画に携わりたい方。 ・他職種と連携し、施設利用者やご家族との対外的な交渉を円滑に進められる方。 ・充実した研修制度を活用し、自身のキャリアアップを目指したい方。
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
※状況により夜勤に入って頂く場合もあります。
日勤：60分 夜勤：120分
確認中
休日：月9日休み
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・公休日：月9日（2月のみ8日）+年間3日間の休日付与 [その他休暇] ・年次有給休暇（法定とおり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 4,500,000〜5,000,000円 |
|---|
～給与・待遇内訳～ ※年俸制・固定残業代含む ※経験考慮の上決定します。 ※夜勤手当：12,000 円/回
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限50,000円
・社会保険完備 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・職員紹介制度 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カフェテリアプラン
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
無料
有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 複数名在籍 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 複数名 | 複数名 |
| 日勤時 | |
| 複数名在籍 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 126名
【介護職員人数】 複数名在籍
【協力病院】 あり
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【夜勤回数目安】 4回-5回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 無し
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
主任職として、看護部の管理運営に深く関わり、看介護部長の補佐業務を担います。 業務内容は、看護部の管理や指導教育、業務サポートに加え、業務計画の作成や業務改善、新人職員の採用計画の作成、職員教育研修の実施、教育方針・教育計画の作成など、看護部門全体に関わる多岐にわたる業務を含みます。 法人には、階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など、充実した研修制度が整っており、管理職としてのスキルアップを支援しています。特に管理職として、これらの研修の企画・実行にも携わることができます。
神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1
東山田駅 / 北山田駅 / 高田駅
・東急田園都市線「鷺沼駅」より「小杉駅」「新城駅前」「井田営業所」「野川」行バスで約20分 「山崎バス停」下車徒歩6分 ・東急東横線、東急目黒線、JR 南武線「武蔵小杉駅」より「鷺沼駅」「道中坂下」行バスで約20分 「山崎バス停」下車徒歩6分
介護老人保健施設
あり（喫煙室設置）
喫煙室あり
2025/12/1
2026/3/1
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