最終更新日：2026/1/28
医心館木更津
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：52.1〜60.4万円
勤務地
千葉県木更津市太田4丁目3番11号
最寄駅
祇園
木更津
上総清川
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護管理者 |
＜管理者＞ 病棟主任のような役割で、「現場に近い」プレイングマネージャーとして管理業務にあたります。 新人看護師指導や、ご入居者様のニーズに合わせた看護ケアの方針を、スタッフと一緒に考えます。
【日勤帯】 08:30 朝礼・申し送り 09:00 訪問スタート 11:30 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 12:30 休憩 13:30 記録入力・フリー業務 訪問予定がない時間では記録の入力やナースコール対応等を行っていただきます。 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30～45 業務終了 担当分の記録が完了しましたら、終業です。 【夜間帯】 16:30 日勤の看護師から夜勤の看護師へ申し送り 17:00 入居者様へ挨拶、夕食の介助、口腔ケア、配薬 18:00 経管栄養投与、夕食下膳終了、体位交換（介護士と協力） 19:00 夜の検温、血圧などのバイタルチェック、経管栄養、ケア、消灯準備 20:00 定時麻薬 21:00 ナースコール対応、医師の指示による睡眠剤投与、トイレ介助 夜は2時間ごとに病室を回り点滴交換、体位交換、排泄介助（トイレ誘導）や 入居者様の状況をチェック。看護記録の入力や整理、翌日の指示の確認をします。 １-2時間の休憩を交代でとります。 5:00 入居者の状態にあわせて起床介助 バイタルチェック 6:00 経管栄養投与、体位交換（介護士と連携） 7:00 朝食配膳、食事介助、配薬、口腔ケアなど 8:00 定時麻薬の介助 8:30 日勤者へに申し送り 麻薬確認、麻薬持続点滴、呼吸器チェック 9:00 記録などの残務整理、 家族・クリニックへの連絡 9:30 業務終了
変更なし
千葉県木更津市太田4丁目3番11号
バス停「恋の森」より徒歩5分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無 （6ヶ月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております）
・急性期病棟での看護経験を生かしたい方 ・新しい施設のリーダーとして活躍したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 平均5-10時間以内/月
休日：週休2日制
年間休日：115日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休暇］ 有給休暇（4月・10月に付与） 慶弔特別休暇 産前産後、育児休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 7,011,300〜8,003,700円 |
|---|---|
| 想定月収 | 521,100〜603,800円 |
| 基本給 | 216,600〜216,600円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 職能手当:119,000円-157,000円 役職手当:70,000円-100,000円 資格手当:23,000円 精勤手当（固定残業代）:92,500円-107,200円（30時間分。超過分別途支給）
毎月末日締め/翌月15日支払い
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施（会社規定に則る）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（バス通勤可）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
規定有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
「医心館」で働く魅力 ・高水準の給与体系 頑張りがしっかりと還元されます。 ・専門性の高いケア がん末期や神経難病の方への緩和ケア・ターミナルケアに特化しています。 「最期までその人らしく」を支える、やりがいのある看護を実践できます。 ・手厚い人員配置 チーム制を導入しているため、一人で抱え込まない体制が整っています。
・入社時 オリエンテーション（会社概要、医心館の仕組み、訪問看護の関連法規など） ・オリエンテーション後 OJTの期間は習熟度により異なりますが、1週間程度でシャドー・見守り・独り立ちと段階的に進めます。1-3ヶ月間は、その日のリーダーやサポート看護師がサポートします。プリセプターやパートナーシップ制度は導入しておりません。
・スキルアップ 全社で約60名在籍している認定看護師の勉強会に参加できます。本社研修も実施します。 ・キャリアアップ 年2回の評価面談に加え、評価面談に限らず随時リーダーや管理者ポストへの昇格の機会があります。
【医療依存度】 高
【ターミナル患者】 多い
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 チーム制
【訪問先】 施設内
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 7件以上
【独り立ちの時期】 ご経験にもよりますが、目安1ヶ月程度です。
社名:株式会社アンビスホールディングス 5,834名（2025年9月末時点） グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
＜看護管理者＞ ご入居者様のニーズに合わせ、看護ケアの方針をスタッフと一緒に考えます。
千葉県木更津市太田4丁目3番11号
祇園駅 / 木更津駅 / 上総清川駅
バス停「恋の森」より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2026/1/28
2026/4/28
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