最終更新日：2024/7/12
成田市久住・下総地域包括支援センター
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
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| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
地域包括支援センターにおける看護/保健師業務及び付帯業務
・介護予防マネジメント ・総合相談・支援(電話・訪問) ・権利擁護事業 ・包括的・継続的マネジメント など
確認中
千葉県成田市猿山1600
［電車］滑河駅より徒歩8分
確認中
1人
［期間］3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し
・保健師経験を活かしたい方 ・他職種連携を大切にしたい方 ・在宅分野に興味のある方
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
月170時間の変形労働時間制
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 営業時間に施設が閉まるので、勤務時間外に相談対応など行うことがございません。
休日：土日祝休み
［休日］ ・固定休（土曜日、日曜日、祝日） ・月8-10日休み ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇
| 想定月収 | 230,000〜310,000円 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年 年2回（前年度実績） |
毎月末日締め・翌月20日支払い
［回数］年1回 ［時期］7月（ランク上昇）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給上限］50,000円
【扶養手当の詳細】 ［配偶者］12,000円 ［子］第2子まで6,000円、以降5子まで3,000円 ※正社員のみ該当
【その他福利厚生】 ・従業員割引制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助制度 ・資格取得支援制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
嘱託社員・正社員雇用有
車通勤：可能
バイク通勤：可能
有り
［詳細］確定拠出型年金 ※正社員のみ
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
千葉県成田市猿山1600
滑河駅 / 久住駅
［電車］滑河駅より徒歩8分
地域包括支援センター
あり（屋内禁煙）
2024/7/12
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