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求人を問い合わせる最終更新日：2025/8/18
特別養護老人ホーム福寿園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
子育て理解があり、長く働ける特別養護老人ホームでのお仕事です。
給与
想定年収381.6万円〜
想定月収：25.0〜32.5万円
勤務地
三重県伊賀市西山1650番地
最寄駅
新居
島ケ原
伊賀上野
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
・年間休日が115日以上（前年度実績）あり、お休みもきちんと確保できます。
・定年を超えても勤務可能で、長くキャリアを築けます。
・介護施設での看護業務経験がない方も歓迎いたします。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームに入所中の高齢者の方々の健康管理、医療処置、通院介助等の看護業務を担います。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
三重県伊賀市西山1650番地
就業場所（変更の範囲）
養護老人ホームこうふう苑 (伊賀市四十九町)
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
試用期間:最長6ヶ月
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・子育てと仕事を両立しながら、長く働きたい方 ・高齢者の方への看護に関心があり、利用者様に寄り添ったケアをしたい方 ・チームワークを大切にし、他職種と協力しながら働ける方 ・これまでの経験を活かし、より専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスを重視し、メリハリをつけて働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:00〜16:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
土・日曜日、祝日は交替の出勤となります。
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,816,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜325,000円 |
| 基本給 | 230,000〜305,000円 |
| 賞与 | 3.55カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:230,000円-305,000円 ・処遇改善手当:20,000円- ・オンコール手当:1,500円/回 ・特殊業務手当 ・施設職員処遇改善手当(年1回)
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,600円-3,900円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限24,500円
その他福利厚生
・学資手当
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用:65歳まで 勤務延長:70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム福寿園で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 5名 |
特別養護老人ホーム特有の情報
【介護職員人数】 25名
【オンコールについて】 平均10回/月
【通院時の運転】 未確認
もっと詳しい職場情報
・福寿園は、地域に根ざした温かい雰囲気の特別養護老人ホームです。働くスタッフも利用者様も、お互いを尊重し、支え合う環境が整っています。 ・子育て中の看護師も在籍しており、お互いに協力しながら働いています。 ・残業時間は少なめで、仕事と家庭の両立を応援する体制です。 ・研修制度も充実しており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働くことができます。また、施設内は禁煙なので、清潔な環境で業務に専念できます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県伊賀市西山1650番地
最寄駅
新居駅 / 島ケ原駅 / 伊賀上野駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/18
求人有効期限日
2025/11/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
