最終更新日:2026/4/24
ツクイ・サンシャイン会津若松
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
勤務地
福島県会津若松市金川町9-1
最寄駅
七日町 徒歩3分
会津若松 徒歩14分
西若松
ツクイ・サンシャイン会津若松の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもツクイ・サンシャイン会津若松への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・医療的観点からの健康管理業務全般 ・バイタルチェック、お薬の管理 ・体調の変化に応じた外部医療機関との連携業務 ・入居されているお客様への医療行為 例:処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等)、BS測定・インスリン注射・自己注射見守り、PEG(胃ろう)準備等
会社指定によるが、職種の変更は原則なし。
福島県会津若松市金川町9-1
七日町駅より徒歩3分
会社規程による
0人
3ヶ月
変更有り
[期間]3ヶ月-4ヶ月 試用期間中は扶養手当の支給なし
誰かを笑顔にしたい、やりがいを感じながら働きたい、働きやすい環境がいい・・そんな方にはツクイがおすすめです。 『より良い介護』を真剣に考え、一緒に取り組んでくれる人材をツクイでは求めています。
| 日勤1 | 07:20〜16:20 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:00〜17:00 |
| 日勤3 | 08:30〜17:30 |
| 日勤4 | 09:30〜18:30 |
日勤:60分
残業3時間/月
休日:月9日休み
年間休日:119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
有給消化率:70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
シフト制 28日の月のみ8日休み [休暇] リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 224,500〜277,500円 |
|---|---|
| 賞与 | (2回/年) 前年度実績:400,000円 算定期間により、1年目は満額支給となりません。 評価期間に勤務していたかどうか、 評価期間の開始日までに入社しているか、そして支給日に在籍しているかにより、支給対象が確定します。2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。 なお賞与額につきまして、標準額をベースに、会社・事業所・個人の人事評価や入社時期などを反映して決定されます。評価や業績によって、基準額を上回る場合や下回る場合がございます。 |
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回 1月あたり0円-5,000円(前年度実績)
| 通勤手当 | 扶養手当 | 転居費用の負担 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円/月(実費支給)
【扶養手当の詳細】 ※支給要件(ご自身が扶養している場合に限る)試用期間終了後 配偶者10,000円 満18歳未満の子5,000円
【転居費用負担の詳細】 入社後、転居が必要な異動時において利用可能な制度がございます。
・確定拠出年金制度あり ・資格取得支援制度あり ・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援) ・ユニフォーム貸与 ・子供休暇あり(5日/年有給付与) ・ツクイPLUS(会員制福利厚生制度) 慶弔祝一例 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝:5,000-20,000円 出産祝:5,000-20,000円/人 子の入学祝:10,000円/人 弔慰:3親等まで対象・特別有給付与 など ・扶養手当 配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円/人 ※支給対象3子以降については10,000円/人 満60歳以上の親:5,000円/人 ・ヘルスチェック補助(健診のオプションなど) ・宿泊補助(プライベート旅行も充実) 社内規定により一部対象外の場合もございますので、ご了承いただけますと幸いです。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定 企業年金:確定拠出年金
車通勤:可能
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
【看護師年齢層】 20代0人、30代5人、40代2人、50代1人、60代1人
【定員】 65人
【介護職員人数】 7人
【協力病院】 医療法人 七日町クリニック
【平均介護度】 要支援1 0人 要支援2 2人 要介護1 13人 要介護2 14人 要介護3 10人 要介護4 19人 要介護5 7人
【オンコールについて】 持ち帰りは月8回~10回前後、呼び出しは施設全体で月1回~2回ほど
【通院時の運転】 未確認

ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。
福島県会津若松市金川町9-1
七日町駅 / 会津若松駅 / 西若松駅
七日町駅より徒歩3分
有料老人ホーム
あり(屋内禁煙)
屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
2026/4/24
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