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最終更新日:2026/1/30

介護付有料老人ホーム東姫路

【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報

ブランク明けの方も活躍中!職種間連携の良さが魅力の施設です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収318.4万円〜

想定月収:24.7〜24.8万円

勤務地

兵庫県姫路市花田町一本松345-1

最寄駅

御着

京口

昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

【施設特徴】 看護・介護の垣根を超えた繋がりが魅力の有料老人ホームです! ブランクを経て入職された方も活躍中!応援する風土があります。 全室完全個室で介護度は2-2.5。施設未経験の方もご相談可能です! ご高齢者と楽しく会話したり関わりたい方にピッタリの施設です! 【勤務条件】 勤務時間:9時‐18時  ※早出・遅出のシフトもあり オンコール対応もありますが、呼び出しは少ないです。 【家庭/プライベート両立】 子育て中の看護師も活躍中です!オンコールの持つ回数も少な目で負担は少ないです! 【教育体制】 ブランク明けの方も活躍中です!
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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

看護業務全般 ・健康管理(バイタル測定等)、受診介助、服薬管理等  入居者様とのコミュニケーションをお願いします。また、誕生会や納涼祭といった、行事等の企画も皆で協力して積極的に行います。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市花田町一本松345-1

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤09:00〜18:00
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8-9日休のローテーション制 希望休:3日 [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,184,000円〜
想定月収247,000〜247,500円
賞与2.5カ月/年 ※2022年度実績の為、変動の可能性有り ※初年度は満額支給となりません

~給与・待遇内訳~ ・基本給:110,000円 ・職能給:23,000円 ・地域手当:73,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・オンコール手当:500円/回(月4、5回で計算)

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

※年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 ※上限:30,000円

【扶養手当の詳細】 ※給与規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

※勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 ※定年以降も基本的には同条件となります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護付有料老人ホーム東姫路で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2025年10月)
常勤非常勤
4名4名(うち派遣3名)
日勤時
4名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 3名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 36名

【協力病院】 姫路第一病院・姫路中央病院

【電子カルテ】 有り ※紙記録を併用

【平均介護度】 2.1

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名

【オンコールについて】 常勤で対応。

【入浴介助】 有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

・ブランクがある方の復職も応援します 現在の看護主任も、ブランクを経て入職されました。 その後現在は主任としてご活躍されております! ご自身の経験からも、復職を頑張りたい方を応援するお気持ちがあり、復職を応援する環境が整っております!

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施設・アクセス情報

名称

株式会社慈光介護付有料老人ホーム東姫路

所在地

兵庫県姫路市花田町一本松345-1

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最寄駅

御着駅 / 京口駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設外には喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2026/1/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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