ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/8

介護付有料老人ホームソラストさいたま中央

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

[与野本町から徒歩7分/年間休日123日/残業ほぼ無し]東証プライム上場企業の有料老人ホームにて正社員として働きませんか。
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給与

想定月収32.1万円〜

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5

最寄駅

与野本町 徒歩7分

南与野 徒歩15分

与野 徒歩19分

年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・東証プライム上場企業「株式会社ソラスト」が運営する「介護付有料老人ホームソラストさいたま中央」の正社員求人です。 ・毎日をいきいきと暮らしていただけるよう、豊富なレクリエーション(散歩、歌、ゲーム、書道など) を開催している施設です。 ・JR埼京線「与野本町」駅西口より徒歩7分と通勤しやすい位置にございます。 ・年間休日は123日、残業はほぼ無しのため、プライベートも充実させることが出来ます。 ・福利厚生を充実させています。特に「頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』」が社員から好評を得ています。
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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホーム

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務・主任業務 ・看護師のシフト管理、指導、看護ケアの指示 など ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成、見守り

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5

アクセス

JR埼京線「与野本町」駅西口より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

通勤可能な範囲(非常勤の場合:転勤なし)

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・接遇面を大切に出来る方 ・病院やクリニック等での臨床経験を活かし活躍したい方 ・チームワークを大切に働く事が出来る方 ・安定した法人で安心して長く働きたい方 ・メリハリのある働き方をして、プライベートの時間も大切にしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

シフト制 実働8時間

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 [休暇] ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇4日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収321,000円〜
基本給273,000円〜
賞与(2回/年) 前年度実績による

~給与・待遇内訳~ ※月給には以下手当含む 資格手当:35,000円 改善加算手当:13,000円 【その他手当】 オンコール手当:1,500円/回 時間外手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

その他福利厚生

・健康診断(会社負担) ・各種研修 ・資格取得支援制度 ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・制服貸与 ・入社日バースデー手当 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は労働条件により該当する保険に加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

「未経験・ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制

発展教育支援

【研修制度あり】 事業所での研修、e-ランニングを使用しての研修、タウンミーティング(近隣事業所とのミーティング)などが充実しており、スキルアップができます! 日々のOJTとあわせて、『ゆっくり・じっくり・しっかり』と成長していただける環境を用意しております。 高齢者施設での看護業務が初めてという方も先輩看護師が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください!

教育制度の備考

・入社時研修必修、別途職種別研修有 入社時研修(職種問わず)に加え、2ヶ月に1回の職種別研修があるなど、定期的に同職種の方との交流の場もあります。 また、本部の...

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【ソラストグランツとは】 快適な住環境とリハビリ体制にこだわった、ソラストのハイグレードな介護付有料老人ホームのブランドです。 1. 介護体制・医療体制 介護スタッフと看護師が連携し、365日24時間体制でお客様を見守ります。施設によっては看護師が365日24時間体制を敷いています。また、毎月2回、地域の協力医療機関の医師による訪問診療も行います。 2. レクリエーション 各ホームでは、お客様のお身体の状態に合わせて、さまざまなレクリエーションをご用意。日々の生活の楽しみになって頂くよう、様々な工夫を施しています。 3. お食事 栄養バランスの採れたお食事をご提供いたします。お正月やお花見、月に一度の誕生日会など、イベント事に合わせたお楽しみメニューもご用意しております。 【医療受け入れ体制】 腎ろう・膀胱ろう/人工透析 下記も応相談です。 胃ろう・腸ろう/経鼻経管栄養/喀痰吸引/インシュリン注射/気管切開/CVポート・IVHポート/CVカテーテル/PICCカテーテル/人工呼吸器(NPPV)/導尿/在宅酸素/疼痛コントロール (受入れ不可:抹消点滴/PTEG)

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ソラスト介護付有料老人ホームソラストさいたま中央

所在地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5

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最寄駅

与野本町駅 / 南与野駅 / 与野駅

アクセス

JR埼京線「与野本町」駅西口より徒歩7分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

https://solasto-career.com/kaigo/

求人詳細確認日

2025/12/8

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

選考方法備考

求人一覧の「管轄」が「ホーム事業部」の案件のみ、 2025年8月からすべての応募者をweb面接とさせていただいております。 面接確定後、応募詳細確認フォームと適性検査のURLをご紹介担当者宛てに送付させていただきます。 そのメールを求職者様に転送頂き、面接日前営業日までにご対応いただくようお声がけください。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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