最終更新日:2026/3/3

今市病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師、准看護師求人・採用情報

【子育て理解有】急性期-慢性期まで幅広く対応!地域医療を支える日光市の急性期病院
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事業所画像1枚目

給与

詳細ページをご覧下さい

勤務地

栃木県日光市今市381

最寄駅

今市 徒歩3分

上今市 徒歩9分

下今市 徒歩9分

給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・JR線『今市駅』から徒歩6分で車通勤も可能です。ライフスタイルに合わせて通勤手段をお選びいただけます。 ・『ツリウムレーザー』を導入しており、最先端医療を学べます。泌尿器のスペシャリストを目指したい方にはおすすめの環境です。 ・有給消化率は80パーセント程度と高く、お休みが取得しやすい環境です。 ・夜勤免除や時短勤務制度があり、子育て中の看護師も活躍中です。 ・中途プリセプター制度を導入し丁寧な指導を心がけています。ブランクのある方も安心して復帰できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析室における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

栃木県日光市今市381

アクセス

[電車] ・JR線『今市駅』から徒歩6分 ・東武線『上今市駅』から徒歩11分 [車] 東武線『下今市駅』から約5分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、透析室、急性期

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域の中核病院として、使命感を持ち地域医療に貢献したい方 ・急性期から地域包括ケアまで、幅広い知識と経験を身につけたい方 ・充実した教育体制のもと、専門性を高めキャリアアップを目指したい方 ・子育て支援制度や高い有給消化率を利用し、仕事と家庭を両立させたい方 ・定年後の再雇用制度を活用し、安定した法人で長期的に勤務を続けたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤08:30〜20:30
日勤208:30〜15:15

準夜勤:(休憩60分+30分) 日勤2: 準夜勤勤務した翌日のシフト

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週7休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制(日曜日固定休み) [休暇] ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日 ・有給休暇(6ヶ月後に付与/法定通り)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

ご登録後、お問い合わせください

基本給180,600円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給] ・看護師:195,500円‐300,000円 ・准看護師:180,600円-275,000円 [資格手当] ・看護師:20,000円 ・准看護師:12,000円 [調整手当]4,000円 [ベア手当]12,000円 ※該当者のみ支給 通勤手当、扶養手当

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限30,000円 [支給条件]2km以上の場合

【扶養手当の詳細】 [支給額]4,500円

その他福利厚生

・親睦会: 年2回程度実施しています。 ・医療費補助: 対象はご本人と配偶者、18歳未満のお子さま、同居しているご両親です。申請をして50%分支給されます(義父母は25%)。 ※1ヶ月分まとめて申請し、後日給与と一緒に支給されます。 ・社員食堂: 病院が半額負担します。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 [保育料] 日光市ホームページから各認定の保育料徴収基準額表をご覧ください。 [延長保育] ・標準時間 18:00以降(おやつ代を含む) : 250円/日(上限3,000円/日) ・短時間 16:00以降: 200円/時 18:00 以降(おやつ代を含む): 250円/日 [副食費] ・3歳児クラス‐: 4,500円/月 ※副食費の微収が免除される世帯については公定価格の加算により対応。 [その他] 父母会費: 500円/月 絵本代: 500円前後/月 冷暖房費: 250円/月

【詳細】 【宝珠保育園】 [場所]病院から車で10分程度 [運営時間]7:30-18:30 ※延長保育18:00-19:00 ※土曜特別保育7:30-18:00(申請制)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円前後/月

【詳細】 [場所]病院から徒歩2分程度 [利用条件]年齢不問 [空き状況]有(2025年12月時点)

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

[空き状況]有(2025年12月時点)

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで

その他事業所情報

【通勤について】 Q. どの辺りから通勤していますか? A. 宇都宮市・鹿沼市から通勤しています。 Q. どのような手段で通勤していますか? A. ほとんどの方が車通勤です。 ※2025年12月時点

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

[教育体制] 入職後1年間は、3ヶ月ごとに配属先をローテーションします。1年後どこの部署がいいのか面談にて決まります。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]有(院内研修・外部研修) [資格取得支援]有(准看護師が看護師になるための支援) [eラーニング]有

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング] 入職3ヶ月後を目安としています。 最初の1-2回は見習い夜勤で、夜勤体制を3名と手厚くしています(通常2名)。 その際の夜勤手当は半分となります。

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その他参考情報

今市病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
55名 ※2025年12月時点
夜勤時
[病棟]看護師2名+助手1名 [外来]看護師2名

【看護師年齢層】 [平均年齢]40代後半-50代 ※2025年12月時点

【ママ・パパナース】 [子育て世代]多数在籍 [夜勤免除]可(就学前まで) [時短勤務]可 [時間休]可 ※2025年12月時点

病院特有の情報

【病床数】 129床

【医師人数】 17.5名(非常勤含む)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1,000件/年 ※2025年12月時点

【病棟や患者層の特徴】 【患者様の特徴】 肺炎、心不全、脳梗塞などの患者様が入院しています。 本館3階と5階は緊急入院があり、それぞれ月に3名程です。 ※2025年12月時点

【病棟について】 【本館】 [5階]急性期病棟(外科/43床) [4階]混合病棟(外科・整形外科・泌尿器科/43床) [3階]急性期病棟(内科/41床)、HCU(2床) [2階]外来(泌尿器・眼科)、手術室、内視鏡検査室 [1階]正面玄関、受付、薬局、外来(内科・外科・整形外科)放射線科、栄養部 【新館】 [5階]社員食堂 [4階]訪問看護相談室・地域連携室 [3階]FCS用透視室、医事相談室 [2階]透析室 [1階]ラウンジ、リハビリテーション室、浴室

【1日の外来人数】 約280名

【オペについて】 [件数]整形外科:4件-5件/月、泌尿器科:3件-5件/月 [備考]予定オペ ※2025年12月時点

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【関連事業所】 日光野口病院 【最新医療】 ツリウムレーザーを導入しています。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・子育て支援が充実 子育て中の看護師が多数活躍しています。時短勤務や時間休の取得、小学校入学までの夜勤免除制度など子育て理解があり、協力体制は抜群です。また、協力保育園もあるので、仕事と育児を無理なく両立していただけます。 ・教育サポート体制が充実 中途プリセプター制度を導入し、一人ひとりのレベルに合わせて指導しているので、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。 また、准看護師が看護師になるための資格取得支援もあり、スキルアップを積極的にサポートします。

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施設・アクセス情報

所在地

栃木県日光市今市381

最寄駅

今市駅 / 上今市駅 / 下今市駅

アクセス

[電車] ・JR線『今市駅』から徒歩6分 ・東武線『上今市駅』から徒歩11分 [車] 東武線『下今市駅』から約5分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、透析、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/3

求人有効期限日

2026/6/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[備考]見学可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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