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最終更新日:2025/11/28

健和会病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

【飯田市・鼎駅徒歩5分】年間休日120日以上!充実の研修と子育て支援で安心の健和会病院で看護師募集
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給与

想定年収376.3〜465.4万円

想定月収:27.6〜34.0万円

勤務地

長野県飯田市鼎中平1936

最寄駅

鼎 徒歩4分

下山村 徒歩18分

飯田

2交代制
3交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・社会医療法人で、福利厚生が充実している病院です! ・ファミリーフレンドリーマーク取得しています! ・子育てに理解のある法人で、仕事と家庭を両立している方が多数います! ・病児保育あり!年間休日120日!夜勤回数も相談可能!
最新の募集状況を確認する

健和会病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも健和会病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

長野県飯田市鼎中平1936

アクセス

JR飯田線(各駅停車)鼎駅から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

初期研修プログラムを初めとした研修制度を充実させておりますのでスキルに不安な方も安心してご応募ください。 「一生頼りにしていただける」 総合的な医療・福祉の実践し、チーム医療に力を入れており、コミュニケーションをとりながら働ける看護師さんを歓迎いたします。 厚生労働省より、仕事と育児・介護とが両立できるような職場として表彰も受けており、育児中に働きたい看護師さんも働きやすい職場です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:30
夜間14:30〜22:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

有給消化率:100%

休日備考

週休2日(シフト制) 年間休日120日 ・年末年始休暇 ・盆休暇(3日) ・夏季休暇(3日) ・メーデー、結婚休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇(年間5日)、生理休暇完取得、育児休暇、介護休暇制度、有給休暇 ※産休育休取得実績あり (透析室) 日曜日固定休み(月2回当番で出勤あり)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,763,200〜4,653,600円
想定月収276,400〜340,000円
基本給223,200円〜
賞与2カ月/年(2回/年) 年2回 (※前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:223,200円-286,800円 ※経験により加算あり 遅番・早出 手当:1,000円/時間 ※深夜割増もあり(22時以降)

給与締め支払い日

毎月末日締め、翌月25日払い

昇給

昇給あり

年1回(1月あたり3,600円)※前年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限なし

その他福利厚生

【ファミリーフレンドリー賞受賞】 ファミリーフレンドリー賞受賞 ・未満児保育料の7割補助 (男性3割、女性7割) ・育児休暇:最大3年 ・育児復帰後の授乳時間の確保 ・育児休暇を男性職員も取得可能(過去実績:3件)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金、確定給付年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所はありません(※病児保育あり)

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・初期研修プログラムを始めとした研修制度の充実 ・看護師卒業後研修(看護学校卒業後1年-3年)、中堅、リーダーと段階別の研修を実施

教育制度の備考

認定看護師の在籍あり (感染管理認定看護師、認知症看護認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、摂食嚥下障害看護認定看護師)

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その他参考情報

健和会病院で働く看護師の特徴

夜勤時
一般病棟:看護師3名(各病棟) 療養病棟:看護師1名、介護士1名 回復期病棟:看護師2名、介護士1名 地域包括ケア:看護師2名、介護士1名 ※2022年10月より体制変更有り

【看護師年齢層】 20代から50代まで幅広く勤務しています。

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 199床

【電子カルテ】 有り 電子カルテを使用してのカルテ開示を行っています。

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 7:1

【救急搬入件数】 2件-3件

【病棟について】 199床 一般病棟 83床→7:1 地域包括ケア病棟 37床 療養病棟 33床 回復期リハビリテーション病棟 46床 透析室 80床

【1日の外来人数】 ・外来患者数:464名/日 ・平均在院日数:14日

【オペについて】 年間:483件

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連施設】 かやの木診療所、健和会飯田中央診療所、健和会デイサービスセンター、健和会特定在宅総合支援センター、訪問看護ステーション健和会、健和会ヘルパーステーション、NPО法人ひだまり、特別養護老人ホームゆい、サービス付高齢者向け住宅健和会かなえの里、老人保健施設はやしの杜、地域密着型特別養護老人ホーム はやしの杜

深掘りINFO

こんな魅力があります!

健和会病院は、急性期から慢性期、在宅まで、地域の方々が生涯にわたり安心して暮らせる医療を提供しています。チーム医療を重視し、看護師一人ひとりが患者様の声に耳を傾け、温かいケアを実践できる環境です。入職後は、初期研修、段階別研修、専門研修など、あなたのスキルアップを全面的にサポート。年間120日以上の休日を確保し、ワークライフバランスも大切にできます。平均残業時間は月12時間程度。地域に根ざし、患者様の笑顔を支えるやりがいのある看護を、私たちと一緒に実現しませんか?

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人健和会健和会病院

所在地

長野県飯田市鼎中平1936

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最寄駅

鼎駅 / 下山村駅 / 飯田駅

アクセス

JR飯田線(各駅停車)鼎駅から徒歩5分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、形成外科、脳神経外科、小児科、精神科、心療内科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

URL

https://www.kenwakai.or.jp/about/nursing_policy/

求人詳細確認日

2025/11/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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