最終更新日：2025/11/28
CLASWELL白金台
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：36.5〜45.0万円
勤務地
東京都港区白金台2-13-5
最寄駅
高輪台 徒歩3分
白金台 徒歩7分
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他
法人のしているする範囲
東京都港区白金台2-13-5
都営地下鉄浅草線 「高輪台駅」徒歩4分（A2番出口よりホーム正面玄関まで） 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 「白金台駅」徒歩9分（1番出口よりホーム正面玄関まで）
法人の指定する範囲
10人
3ヶ月
変更無し
・緩和ケアやターミナルケアの分野に興味を持ち、経験を活かしたい方。 ・「暮らしの延長」として最期の時間を大切に過ごしていただくためのケアを提供したい方。 ・利用者様だけでなく、残されたご家族の記憶まで支えるケアを大切にしたい方。 ・新しい施設を一緒に作り上げる、オープニングスタッフとしての挑戦に意欲がある方。 ・夜勤を含めた常勤勤務で、安定した給与と福利厚生のもと長期的に就業したい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
日勤：60分 夜勤：120分
〜詳細〜 新規オープンのため情報なし
休日：月9日休み
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
年間休日：114日 シフト制：月9日休制 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※1 ） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※1 試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,980,000〜6,170,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 365,000〜450,000円 |
| 基本給 | 200,000〜285,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 【月給内訳】 ・基本給:200,000円-285,000円※能力、経験により決定 ・地域手当:50,000円 ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（月5回想定、65,000円） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） 想定年収 月給×12ヶ月（夜勤手当を除く） + 賞与（月給×2ヶ月）+ 夜勤手当（月平均5回想定）
年1回（給与改定）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（月上限50,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
応相談
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 70歳まで
【夜勤回数目安】 月平均5回
CLASWELL白金台では、暗く閉ざされたホスピスのイメージを払拭し、誰もが自然に訪れられる場を目指す「ひらかれたホスピス」を理念としています。当施設は、病院のような「治療の場」ではなく、あくまで「暮らしの場」として最期の時間を大切に過ごしていただくことを目指しています。 特に、利用者様のご家族様のケアを重要視しています。終末期ではご家族様が無力感に襲われることもあるため、ご家族様にも声をかける、手を握る、ケアに参加するといった関わりを通して、「自分にもできた」と感じられることが支えになると考えています。 また、「食べるを支えるケア」も大切にしており、食事が困難な状況でも、ご家族様が「亡くなる瞬間まで食べていてほしい」と希望された際には、言語聴覚士や医師、歯科医師と連携して、食事の匂いを感じてもらうことから始め、可能な限りご希望に寄り添います。 リスクを恐れずに看取りを支えるために、現場の看護師が誰か一人の判断で背負わないよう、近隣の訪問リハビリテーションや歯科なども巻き込み、チームで共通認識をつくる体制を徹底しています。副ホーム長がホーム長と現場をつなぐ「通訳」として、現場の思いを運営に反映し、スタッフの倫理観を大切にしながら、働く楽しさを伝えられる職場づくりを目指しています。
東京都港区白金台2-13-5
高輪台駅 / 白金台駅
都営地下鉄浅草線 「高輪台駅」徒歩4分（A2番出口よりホーム正面玄関まで） 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 「白金台駅」徒歩9分（1番出口よりホーム正面玄関まで）
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/11/28
2026/2/26
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