ナース専科 転職
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    ナース専科 転職を運営する株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の医療分野認定事業者として認定されております。

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最終更新日:2026/1/26

CLASWELL白金台

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

[新規オープン/駅チカ/高給与/ホスピス] 終末期まで安心の医療体制を支えるオープニングスタッフを募集します

給与

想定年収498.0〜617.0万円

想定月収:36.5〜45.0万円

勤務地

東京都港区白金台2-13-5

最寄駅

高輪台 徒歩3分

白金台 徒歩7分

残業少なめ
昇給あり

おすすめポイント

・想定年収は498万円から617万円と高水準の給与設定です。 ・都営浅草線高輪台駅から徒歩4分でアクセスが大変便利です。 ・2025年11月開設の新しいホスピスで働けます。 ・定年後も再雇用制度により70歳まで勤務延長が可能です。 ・病院ではない「暮らしの場」で、がん末期や神経難病の終末期ケアに携われます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務 ・ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 ・その他

業務内容(変更の範囲)

法人の指定する範囲

就業場所(所在地)

東京都港区白金台2-13-5

アクセス

都営地下鉄浅草線 「高輪台駅」徒歩4分(A2番出口よりホーム正面玄関まで) 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 「白金台駅」徒歩9分(1番出口よりホーム正面玄関まで)

就業場所(変更の範囲)

法人の指定する範囲

募集人数

10人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・緩和ケアやターミナルケアの分野に興味を持ち、経験を活かしたい方。 ・「暮らしの延長」として最期の時間を大切に過ごしていただくためのケアを提供したい方。 ・利用者様だけでなく、残されたご家族の記憶まで支えるケアを大切にしたい方。 ・新しい施設を一緒に作り上げる、オープニングスタッフとしての挑戦に意欲がある方。 ・夜勤を含めた常勤勤務で、安定した給与と福利厚生のもと長期的に就業したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤17:00〜10:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

〜詳細〜 新規オープンのため情報なし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 年次有給休暇入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給(特別休暇 ※1:試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による)        無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,980,000〜6,170,000円
想定月収365,000〜450,000円
基本給200,000〜285,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:能力、経験により決定 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・地域手当:50,000円 ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月5回想定、65,000円) ※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定) 想定年収 月給×12ヶ月(夜勤手当を除く) +賞与(月給×2ヶ月)+夜勤手当(月平均5回想定)

昇給

昇給あり

年1回(給与改定)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(月上限50,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段に関する詳細

応相談

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【夜勤回数目安】 月平均5回

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

CLASWELL白金台では、暗く閉ざされたホスピスのイメージを払拭し、誰もが自然に訪れられる場を目指す「ひらかれたホスピス」を理念としています。当施設は、病院のような「治療の場」ではなく、あくまで「暮らしの場」として最期の時間を大切に過ごしていただくことを目指しています。 特に、利用者様のご家族様のケアを重要視しています。終末期ではご家族様が無力感に襲われることもあるため、ご家族様にも声をかける、手を握る、ケアに参加するといった関わりを通して、「自分にもできた」と感じられることが支えになると考えています。 また、「食べるを支えるケア」も大切にしており、食事が困難な状況でも、ご家族様が「亡くなる瞬間まで食べていてほしい」と希望された際には、言語聴覚士や医師、歯科医師と連携して、食事の匂いを感じてもらうことから始め、可能な限りご希望に寄り添います。 リスクを恐れずに看取りを支えるために、現場の看護師が誰か一人の判断で背負わないよう、近隣の訪問リハビリテーションや歯科なども巻き込み、チームで共通認識をつくる体制を徹底しています。副ホーム長がホーム長と現場をつなぐ「通訳」として、現場の思いを運営に反映し、スタッフの倫理観を大切にしながら、働く楽しさを伝えられる職場づくりを目指しています。

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施設・アクセス情報

名称

KC-Welfare株式会社CLASWELL白金台

所在地

東京都港区白金台2-13-5

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最寄駅

高輪台駅 / 白金台駅

アクセス

都営地下鉄浅草線 「高輪台駅」徒歩4分(A2番出口よりホーム正面玄関まで) 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 「白金台駅」徒歩9分(1番出口よりホーム正面玄関まで)

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/26

求人有効期限日

2026/4/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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心がけとしては2つです。 ①「実は・・・をいえる担当」でいれること ②常に学ぶ姿勢を忘れないこと 上記2つを心がけております。 私は人生の節目ともいえる転職を「ここでよかった!」「石川に話してよかっ...

看護師転職でよくあるご質問

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