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最終更新日:2026/1/7

訪問看護ステーションえりあ

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

熊本市南区富合町にある施設内訪問看護ステーションで看護師募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収328.4〜409.3万円

想定月収:24.7〜30.6万円

勤務地

熊本県熊本市南区出仲間7丁目3-45-201

最寄駅

南熊本

平成

市立体育館前

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・訪問看護未経験の職員もおりますので、訪問看護を一から始めたい方にお勧めです。 ・希少な施設内の訪問看護なので求人自宅の訪問はハードルが高いと思う方にも安心です。 ・土曜日・日曜日固定のお休みなので家庭との両立も可能です。 ・管理職として勤務したい方もまずはご相談ください。(条件は選考時に判断)
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 同じ系列の有料老人ホーム(65床)への訪問看護で、現在個人宅への訪問はありません。 ※将来的には個人宅訪問も始まる可能性はあります。 ・1日5-6件程度担当し熊本市南区を中心とした訪問 ・社用車(軽自動車)を使用 現在弊社施設の入居者のみ訪問しています。 ・訪問先:ちかみ苑/みやび苑/ケアホームひまわり苑

【1日の業務詳細】

・病状観察・主治医への連絡、調整・医療的処置 ・健康管理、服薬管理・食事、排泄、清潔の援助  等 医療行為:気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、呼吸器管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡処置、経管栄養、胃ろう、人工肛門・人工膀胱、看取り、浣腸・摘便、緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

熊本県熊本市南区出仲間7丁目3-45-201

アクセス

川尻駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護の経験がある方 ・未経験の方でも、訪問看護にご興味がある方 ・ワークライフバランスを重視し、日勤のみでお仕事を頑張りたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

休日備考

[休暇] 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,284,000〜4,093,200円
想定月収247,000〜306,500円
基本給200,000〜259,500円
賞与1.6カ月/年(2回/年) 1.6-2.4ヶ月(会社実績、勤務年数により)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 調整手当:7,000円 訪問調整手当:20,000円 [その他手当] オンコール手当:500円/日 扶養手当 住宅手当 調整手当 ※管理職には別途手当の支給あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり400円-3,200円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月5,000円迄

【住宅手当の詳細】 本人の契約賃貸物件のみ 上限5,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者:2,000円 第1子:2,000円 第2子以降:1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 託児所はありませんが、提携先の保育事業所(ココロネ保育園)があります。

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

発展教育支援

【キャリアアップ・スキルアップを全力で応援!】 人事評価制度によってクルー全員に公平な評価の元で昇給・昇格を行っています。本人のご意向と評価結果を元に、将来的には会社運営に携わる管理職へのキャリアアップが可能です。 また、技術・知識向上のためにもさまざまな研修・セミナーへご参加いただいて、スキルアップをサポートしています。現在は主に、ビジョンに掲げる「介護の三本柱」である自立支援介護・認知症介護・口腔ケアに関して、専門の外部講師をお呼びしてクルーに学んでもらいます。入社してすぐには感じられなくても、技術が上がることで介護があなたのやりがいになっていけたら何より嬉しく思います。

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その他参考情報

訪問看護ステーションえりあで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
2名3名
日勤時
3名

【看護師年齢層】 30代、50代、60代以上

【ママ・パパナース】 あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC、タブレット

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持つ頻度:7-8程度/月 出勤頻度はほとんどありません ※施設なので基本的な応対は勤務中のスタッフが行います。

【独り立ちの時期】 3ヶ月

施設に関する情報

精神科だったり、健康指導などを中心とした利用者様が多いです。

深掘りINFO

大事にしていること

【トータルライフケアのミッション】 総合生活支援の実現 <利用してくださる方の生活を総合的に支援> 病院におけるリハビリは、患者が自宅で過ごせるようになることが目的のひとつにあります。病院勤務の作業療法士や理学療法士はそれを使命として従事している人もいるでしょう。 しかし実際は、経済的事情や家の構造上の問題、地域の社会資源的課題などから、自宅に帰りたくても帰れない患者も多くいました。 このような在宅介護・看護に関する問題を解決するための「総合生活支援」を提供するべく、トータルライフケアを立ち上げました。 ご本人やご家族の生活を支える総合的なサービスを提供し、24時間365日、できる限りご本人が自立した生活を送れるようサポートしています。 訪問リハビリや訪問看護、デイサービスなどをご利用いただくことで、自立した生活を実現するための能力の維持や向上が図れます。 また、仮に在宅医療やケアが難しくなった場合も、当社が運営する有料老人ホームと連携してサポートする体制も整っています。 ご本人、そしてご家族皆さまの尊厳ある生活を保つための存在として、私たちにできる役割を果たしていきます。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社トータルライフケア訪問看護ステーションえりあ

所在地

熊本県熊本市南区出仲間7丁目3-45-201

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最寄駅

南熊本駅 / 平成駅 / 市立体育館前駅

アクセス

川尻駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

喫煙場所有り

求人詳細確認日

2026/1/7

求人有効期限日

2026/4/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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仕事をする時間は人生の大部分を占め、転職をするということは人生における大きな選択だと考えています。 担当をさせていただく看護師様の人生に寄り添い、最良のパートナーとして最適な選択ができるよう、丁寧にお...

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