最終更新日：2025/5/9
緑地公園訪問看護ステーション茨木サテライト
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護業務全般 ・レセプト業務:無し（事務が行います） ・記録:電子カルテ ※PC、iPad支給
9時始業（情報収集） 午前業務 お昼休憩 午後業務 17時30分には帰社 18時までは記録をしたりしています
変更の範囲無し
阪急京都線茨木駅より徒歩9分
変更なし（法人内で異動は要相談）
5人
6ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ※期間中の待遇面:常勤は基本給220,000円-240,000円、歩合給無し。
・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・訪問看護未経験だが、意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
終業時間は18:00ですが、17:30以降は訪問が終われば帰宅可能です
日勤：60分
残業10時間/月
有給消化率：100%
[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:3日(1年のうち、好きなタイミングで取得可能)※2025年4月に廃止予定 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度有 [年間休日] 113日程度
| 想定年収 | 4,782,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 336,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回※前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円- ・資格手当:50,000円 ・歩合給:約30,000円※30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ オンコール手当:6,000円（ファースト:4,000円/2回 セカンド:2,000円/2回）
毎月末日締め/翌月25日払い
常勤の場合:年1回 非常勤の場合:年1回(0円-100円) ※能力によって変動致します
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月
【扶養手当の詳細】 家族手当（配偶者10,000円、子一人あたり5,000円）
【その他】 制服:ご自身でお好きなものでご用意頂きます。 ※初回は10,000円支給。その他防寒着など時期に応じて5,000円を定期的に支給しています。ただ、バイタルセットやカバンなどは用意しています。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合、週32時間以上で加入可能です。
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ ・2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) ・メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) ・見学実践を経て独り立ちとなります
| 中途プリセプター制度 |
|---|
オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 11名 |
【看護師年齢層】 20代:4名 30代:5名 40代:2名
【ママ・パパナース】 ママさんナース7名 （法人として70％ママさんナース在籍中）
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り PC,iPad 勤務の合間に記入します。 https://www.youtube.com/watch?v=DOov1cg9gJc
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 多い
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 ・オンコールの時間帯：18:00-9:00 ・出動回数：オンコールは出動回数も少なく、人によっては半年ないこともあります。 また、出動した場合、翌日の午後は自宅待機(連絡はつくようにという意味)にしていますので、ご負担は少ないかと思います。（ただし、利用者さまと時期にもよります。） 一人ですべて対応するわけではなく指示出しなどあるのでご安心ください。 ・いつオンコール入るかはご自身で希望を出していただいています。 希望休を出すのと同じで希望は通りやすく、被ったら個別調整をしています。
【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。
≪訪問について≫ ・訪問から次の訪問への移動時間は、原則30分以内に収まるようにスケジュールを組んでいます。 ・訪問手段:電動自転車・バイクは1人1台用意できます。社用車は1チーム(7名)に1台用意しています。 ・レセプト業務:無し(医療事務がいますので、看護師が行う事はありません) ≪オンコールについて≫ ・駆けつけの範囲:30分以内 ・手段:自転車（自家用車やタクシーなども利用可）※早く駆けつけることが出来る方法 ・オンコールの内容:緊急性の高いものもたまにございますが、電話対応のみがほとんどです。日中の訪問時に指示出し等もしているため、週に1回もありません。 ・セカンドコール:管理者が持っています。判断に迷うことや不安なことがあれば管理者に相談できます。 ・常勤のオンコール対応は日曜日など固定の休日も担当となる可能性があります。
【利用者様の特徴】補足 ・適用割合:医療保険50％、介護保険50％ ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:無し ・小児の利用者:有り（数名） ・ターミナルの利用者:有り ※脳卒中後遺症、整形疾患、神経難病等の利用者様宅へ訪問させて頂いております。 ・訪問エリア：吹田市東エリア、茨木市、高槻市西エリア、摂津市南エリア ≪運営情報 - サービス≫ ≪体制≫ ローテーション制
・希望休は基本的に全て通っており、お断りしたことはございません。 オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。 ・残業はほぼありません。 ケアの関係で若干のびる事があっても18時前には皆帰っています。 ・［常勤］17:30-18:00のコール待機の間は、 何かあれば対応できる状態であれば、基本自由時間です。 17:30訪問終了後自宅に帰っており、呼び出し頻度はかなり低いです。 不安なことがあれば管理者に相談もできる環境なので安心して対応していただけます。 ・ご訪問時は自転車かバイクで移動していただくため、お車の運転は必要ありません。 （オンコールの際は例外的にお車でのご訪問を許可しております。）
茨木市駅 / 総持寺駅
阪急京都線茨木駅より徒歩9分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/5/9
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