最終更新日:2025/12/9

ユニ・チャーム株式会社新潟事業所

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

ケアコーディネーター職として、病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。

給与

想定年収444.6〜627.7万円

想定月収:24.7〜34.9万円

勤務地

新潟県新潟市中央区万台2-3-16 あいおいニッセイ同和損保リバービューSDビル5階

最寄駅

白山

新潟

関屋

土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
4週8休以上

おすすめポイント

・日勤常勤・一般企業での貴重な営業職求人です! ・土曜日・日曜日・祝日休みでプライベート充実! ・産前産後休暇や育児休暇等に力を入れており、家庭と家事が両立し易い環境作りをしています! ・地域限定職なので、転勤はありません。 ・営業目標はありますが「ノルマ」というほどの厳しいものではないのでご安心ください!

icon
募集要項

施設形態企業
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

プロケア営業本部のケアアドバイザー・コーディネーター職として、介護が必要な方や、おむつが必要な方がいらっしゃる病院や施設への「営業活動」を行う仕事です。 特徴は商品を売るだけでなく、排泄ケアの面から介護現場の課題を解決するお仕事であることです。新規、既存のお客様に限らず、定期的に訪問し、情報共有やヒアリングを常に行う事で、病院や介護施設が抱えている介護用オムツに関する問題を解決し、介護品質の向上に貢献します。

1日の業務詳細

<就業環境> ・週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。 ・自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 ・その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。 ・会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。 <お任せしていく具体的な業務内容> ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案 ・病院や施設内での勉強会の実施 ・紙おむつをはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等(商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます) ・販売代理店との関係構築、営業支援

業務内容(変更の範囲)

会社の指定する範囲

就業場所(所在地)

新潟県新潟市中央区万台2-3-16 あいおいニッセイ同和損保リバービューSDビル5階

就業場所(変更の範囲)

会社の指定する範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・コミュニケーション能力に長け、顧客や取引先との良好な関係構築ができる方 ・営業活動において、顧客から抽出した課題を解決するために、自ら考え行動に移せる主体性と行動力がある方 ・介護・福祉業界への高い関心があり、高齢者のQOL(生活の質)向上のためにホスピタリティをもって活動できる方 ・高い目標にも果敢に挑み続けたり、スキルアップのために継続的に勉強したりする向上心がある方

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜16:50

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業20時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:124日

休日備考

[休暇] ・フレックスホリデー、特別休暇など多数あり ・年次有給休暇 1月-6月入社:10日、7月-8月入社:6日 9月-10月入社:5日、11月入社:4日、12月入社:2日

icon
給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,446,000〜6,276,600円
想定月収247,000〜348,700円
基本給247,000〜348,700円
賞与6カ月/年(2回/年) (3月・9月)1,482,000円-2,092,200円

~給与・待遇内訳~ ※経験、ポテンシャルを通じて提示となります。 [その他手当] ・営業日手当:34、000円-40,000円/月

昇給

昇給あり

3,000円/年から

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 会社規定に基づき支給

【扶養手当の詳細】 1人目:17,000円 その他扶養1人につき:3,000円

その他福利厚生

共済会 企業年金基金 持株会 確定拠出年金 保養所(全国) 団体保険制度等 在宅勤務制度(ただしフルリモートは不可)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後2-3ヶ月は先輩社員への同行となります。半年間はインストラクターがつきます。

教育制度の備考

・研修期間:半年4回集合研修  同じタイミングで入職される方が1-2泊して研修を行います。  ※ご自宅近い方はご自宅から通って頂きます。 ・その後も年数回、本社にて宿泊を伴う集合研修があります。

icon
その他参考情報

深掘りINFO

よくある質問

Q1、転勤について A1、転勤の可能性はありません。 Q2、出張について A2、出張は基本ありません Q3、運転免許証について A3、業務にて車を運転する機会があるので、運転免許証は必要になります。 Q4、研修制度について A4、年数回、本社にて宿泊を伴う集合研があります。 入社直後、1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後は東京1泊2日or2泊3日 会社のこと、商品のこと、業界のことを学ぶ。ロープレ、お客様のケーススタディなどワークを行います。 勉強会は詳しく行われます。 Q5、働く時間はどうなるか A5、営業はみなし労働制になります。9:00すぎ出発のこともある。 お客さんへの勉強会があったり、フレキシブルな対応になります。 休日出勤はほぼありません。 ※東北ブロック岩手・青森・秋田県について 事業所がないので最寄りが盛岡営業所になります。 週1毎週月曜盛岡で会議があり、ムリのない時間に出社して頂きます。 新幹線で移動する人が多く、月1回は仙台(東北支社)への出張があります。 自宅からお客様に直行で訪問 アポイント次第でフレキシブルに変わります。 18:00-19:00スタートのお約束も月数回ありますが、休日出勤はほぼありません。 Q6、移動手段について、その経費について A6、社用車あります。駐車場契約・ガソリンなど社員負担は一切ありません。

icon
施設・アクセス情報

所在地

新潟県新潟市中央区万台2-3-16 あいおいニッセイ同和損保リバービューSDビル5階

最寄駅

白山駅 / 新潟駅 / 関屋駅

施設形態

企業

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/9

求人有効期限日

2026/3/9

icon
採用の流れ・選考プロセス

書類選考

有り

面接有無

有り

面接回数

3回

選考方法備考

リモート面接 役員面接(東京本社) ※状況により変更になる可能性あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
3年連続看護師転職No.1
ナース専科公式インスタグラム開設