最終更新日:2026/3/19

埼玉江南病院

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

残業ほぼなし!精神科でのお仕事です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収246.4〜367.4万円

想定月収:16.5〜24.6万円

勤務地

埼玉県熊谷市江南中央2-7-2

最寄駅

大麻生

ひろせ野鳥の森

明戸

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業ほぼ無し!プライベートとの両立可能な環境です! ・精神科看護を専門的に学ぶことが出来ます!

埼玉江南病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも埼玉江南病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県熊谷市江南中央2-7-2

アクセス

JR高崎線 熊谷駅 (バス20分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科看護を学びたい方 ・即戦力として働くことができる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 殆どありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月7日以上(ローテーション) [休暇] 夏季休暇:有り 年末年始休暇:有り 有給休暇:法定通り [年間休日] 100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,464,000〜3,673,600円
想定月収165,000〜246,000円
賞与4.4カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:110,000円-164,000円 ・調整手当:55,000円-82,000円 以下、該当者のみ ・扶養手当 ・交通費

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)

【扶養手当の詳細】 配偶者 15,000円・長子8,000円 ・2子 5,000円・3子 3,000円

その他福利厚生

【その他】 10年勤続記念旅行制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

埼玉江南病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
61名
夜勤時
看護師2名

病院特有の情報

【病床数】 294床

【電子カルテ】 無し オーダリング導入有り

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 「埼玉江南病院」は、埼玉県熊谷市江南中央にある294床を有する精神科病院です。地域精神医療の中核病院として開院以来、50年以上に渡り安心安全な医療サービスを提供してきました。精神科デイケア・ショートケアも行っていて、入院中だけではなく退院後の社会復帰支援までトータルにサポートを行っています。併設の介護老人保健施設と連携を取り、高齢化が進む社会の中で地域の医療ニーズに応えるべく努力を続けて参ります。

【病棟について】 【施設概要】 294床 1病棟(開放病棟) 2病棟(女子閉鎖病棟) 3病棟(男子閉鎖病棟) 5病棟(男女混合閉鎖病棟) 合併症病棟 【診療科目】 一般内科、精神科、神経科

施設に関する情報

うつ病、不安神経症、摂食障害、睡眠障害、適応障害、認知症、などの神経疾患や一般内科疾患、神経内科疾患などに力を入れております

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県熊谷市江南中央2-7-2

最寄駅

大麻生駅 / ひろせ野鳥の森駅 / 明戸駅

アクセス

JR高崎線 熊谷駅 (バス20分)

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
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STEP04
応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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