最終更新日:2025/10/29

防府北地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

地域包括支援センターでの保健師の募集です!

給与

想定月収17.8〜23.5万円

勤務地

山口県防府市大字高井544番地

最寄駅

防府

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

◎防府市を拠点に特養やデイサービス、グループホーム等を経営されている法人です! ◎高齢者が住み慣れた土地で快適な暮らしを続けていくことを目的に働くため、地域の人々に感謝されるやりがいのあるお仕事です! ◎定年65歳!長期的にキャリアを積んでいただけます。 ◎日勤のみ!日祝休み!プライベートな時間を大切にできます。 ◎マイカー通勤OK♪

防府北地域包括支援センターの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護予防マネジメント業務 ・権利擁護業務 ・総合相談支援業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 主にプランナー業務です

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山口県防府市大字高井544番地

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6カ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

保健師としてキャリアを積みたいとお考えの方! 予防医療に興味のある方!地域の方々のために働きたい方! 是非ご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00

休憩時間

日勤:45分

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

日祝休み・年末年始 年間休日:107日 有給休暇:法定通り ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収178,000〜235,100円
賞与年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給 163,000-220,100円 資格手当 15,000円

給与締め支払い日

翌月 20日

昇給

昇給あり

1月あたり2,200円~3,200円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限14,500円/月

【保育手当の詳細】 扶養手当(配偶者と子ども)

【扶養手当の詳細】 住宅手当 最大27,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

施設に関する情報

地域包括支援センターは、高齢者のみなさんが住み慣れた地域で安心した生活を送られるように、介護・福祉・健康・医療などさまざまな面から支援する総合相談機関です。防府市には、5ヶ所の地域包括支援センターがあり、連携しながら皆様の相談を受け付けています。 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士など専門職の職員が、お互いに連携をとりながらみなさんを支援します。

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施設・アクセス情報

所在地

山口県防府市大字高井544番地

最寄駅

防府駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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